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第二百五十四章

作品:没有规则的游戏作者:湖墨南国
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国一样,不但有上百的日本籍员工,还将有不少的其他国家的员工进厂,外籍员工将会占到两万名职工的百分之二十左右,因为这是生产的需要,也是合资企业的特点,我之所以让你担任办公室主任,一是因为你精通日、韩、英三种外语,再就是我相信你有能力处理好多国员工之间的关系,摩擦是会经常发生的,你尽量多说服解释。”

“周总,将会有那么多外籍员工进来?我们中国又不是没有人才?”满芊芊说道,她不希望老外们来抢中国人的饭碗。

“芊芊,我也不希望有大批外籍员工拥进来,但这是合姿企业,讲究的是技术和效益,并不在乎国籍,有些工种将会采取在国际间公开招聘的方式择优录用人才。”周鸿解释道。

“周总,如果是这样,我这个办公室主任比总公司办公室主任还难当些?”满芊芊笑道。

“没错,不然我就不会抽调你到新式轿车股份有限责任公司来了,不但这个公司如此,高速列车公司将来也有不少外籍员工进来,这样也有一个好处,可以触动我们自己的员工,大家为了竞争一个岗位,没有实际本事就上不了岗。”周鸿说道。

“周总,我现在是公司的副总职别?”

“是的,有什么想法?”

“我与总公司办公室主任的职别相差多大?”

“是平职的,总公司办公室主任是总公司的三级干部,你现在也是总公司的三级干部。”

“那么新式轿车股份有限责任公司的总经理属于哪个职别?”

“你是问东洋总经理?她属于总公司的二级干部,与柳娜娜的职别一个样,但权力不一样。”周鸿笑道,他知道满芊芊转弯抹角为的目的就是想搞清楚东洋英子的职权。

“那还差不多,她只不过高我一级。”满芊芊笑道。

“芊芊,对各个部的部长,你先与他们沟通一下,特别是与日本籍部长沟通一下,先让他们熟悉你,以后你的工作就会好做了,制度必须坚持,但不能靠训斥的方式去解决,而是要用你的工作魅力去解决,这样别人才会心服口服。”

“周总,谢谢您的指教,我已经明白了我这几天在工作方法上犯了错误,我会立即纠正过来的,柳娜娜的副总经理当得那么好,我也一定把这个办公室主任当好。”

“我相信你一定会当好的。”周鸿说道。

满芊芊高兴地离开了总经理室,她为自己能得到周鸿的重用而自豪,晚上她就打越洋电话,将她当上了大权在握的办公室

…。。
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