予六级工资的待遇最高给予八级工资的待遇。
这是什么概念？
六级工资最高等月工资是七百二十元，八级工资最高等月工资是两千八百八十元。
这也就是说，不管是你获得的是六级工资还是八级工资，你一个月的收入就是别人一年的收入。
但是这让人羡慕的工资也不是好拿的，第一条就是理科基础要非常好才可以。
虽然不要求一定是大学生，但起码要有高中基础才可以，不然你就无法通过考试。
不光要求理科基础好，还有性格要求，因为适合数控加工的高手应该是谦逊、严谨，冷静，思维缜密，做事有条理而又有主见的人。
通过了这两条并不代表被录用了，还要通过九个月的培训，首先是学会电脑编程。
然后是学会并掌握机床操作的所有步骤与工艺，因为工艺是编程的基础，不懂工艺，不能称会编程。
所以，想要熟练掌握数控机床编程技术，首先你得是一名工艺员。这里面包括精通数控编程、计算机软件的应用与熟练操作数控机床。
还要有良好的工装夹具基础和测量技术水平、精通数控机床的维护保养，并培养良好的习惯，适应数控加工的特点。
仅仅这几条就挡住了国内百分之九十九点九九的人，因为这时期数控机床对咱们来说还是个新鲜东西。
林枫明白，真正懂得数控机床的人也明白，要想达到保利公司的要求你必须要接受三年以上的培训与实际操作才可以。
九个月时间根本就不够，九个月时间也只能让保利公司挑选出适合干这一行的人才来。
所以保利公司做了一个追加说明，培训期间每人每月会有一百元的生活费，九个月后被刷下去的人保利公司也会给予优先安排其它工作岗位的机会。
做完这件事之后，保利重工又在内部报刊上刊登了职工评级规则，保利公司所有职工在半年的培训期之后就会展开内部评级。
评级的高低与个人培训期间的表现会有着直接关系，培训老师的评语将会决定个人是拿四级与五级的普通职工工资还是拿六级及以上的技术工资。
调动学习的积极性并不是一件难事，林枫只用这百十个字就解决了这个问题。
大锅饭大集体企业为什么做不到这一点，主要原因是做好做坏都一样，干多干少一样拿，外行领导内行，能力差的领导能力强的。
紧接着林枫就让保利重工公开招聘
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