挂掉高远的电话，白路问司机：“师傅，你这一天天的在路上跑，知道哪有厂房出租出售么？”
“不知道，谁看那个啊，想买的话起码得出五环，我觉得吧，有那钱不如往北边走，往蒙古那面，房子能便宜一些，空气还好，现在，廊坊的地价都贼贵……”
司机的话说了一半，柳青打来电话：“沙沙刚才给我打电话，问你比赛的事情，我和扬铃商议一下，觉得你应该退赛。”
白路说：“我已经退了。”
“那正好，来工体人才市场，下午陪我招人。”今天是柳青第三次来人才市场，前两次实在太忙，有时候上午来，有时候下午来，呆一会儿就走，今天难得有时间坐一天，可惜没招到人。
“好吧。”白路让司机开去工体。
北城有很多人才市场，每个区一个。另外每周末都会有稍微大型一点的招聘专场，然后每季度，尤其是春秋两季，还有两个特大型的人才招聘会。
柳青在工体人才市场招聘员工，是因为新饭店就在这个区域。
白路到来的时候，她在吃盒饭。亏得是小型人才市场，没多少人，否则这丫头连吃饭的时间都没有。
桌子上摆了一小沓简历，白路拿起翻了翻，又抬头看招聘简章，招的是办公人员，比如会计，店面经理什么的，同时还招计算机管理员。
白路好奇：“开个饭店，招学计算机的干嘛？”
柳青说：“饭店分成两个部分，我在考虑是一起上点菜系统，还是只上一半？”
“什么意思？”
“饭店名字叫标准，我也打算把饭店做成行业标准，分出一半空间服务女顾客。要会员制，用ipad点菜，不需要服务员追在身边，可以创造宽松环境，好象家一样温馨随意，饭店标牌做成粉红色字体，可以称为粉标；另一半饭店不设会员，所有想来吃饭的必须预约，提前一星期是起码标准。用黑色字体做标牌，可以称为黑标；按照两个分店的经营风格，打造两个概念，粉标和黑标，说起来也有感觉。不像标准两个字那么生硬，还特没味道，要把粉标黑标做成行业最经典的所在，要用概念吸引客人……说远了，反正饭店需要计算机管理员，初步招俩，以后看发展再说。”柳青也不吃饭了。先回答问题。
白路点头认可柳青的想法，又问：“水电工招不招？”
“不招，先招职人员，等这些人凑齐了。就打广告招服务员和厨师，你的那些学员，现在还剩三十人，女的全走了。
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