那根本原因呢？
李明超愣住了。
他的思维，确实是还没有想到这一点。
“你没有想过吗？”黎嫦看出来了李明超的这个表情背后意味着什么。
“没有想过。”李明超也不想伤脑筋了：“黎嫦同学，能不能给个小提示呢？”
“一个企业的用人原则，是什么？”黎嫦倒是不急不躁，问李明超。
“什么，用人原则?”这个问题实在是太大了，李明超还真一时没有办法能够找到对的方向：“任人唯贤？”
“一个萝卜一个坑。”黎嫦直接说了：“樊城民跟程思华的职能，太过于相似了。”
李明超忽然明白了好多。
根本原因，其实就是樊城民跟程思华职能的冲突！
樊城民是李明超的左右手，程思华也是李明超的左右手。
但是，他们两个，不能够一个是左手，一个是右手，他们从前就是帮李明超处理公司里面的临时用人，物资人才调度，紧急事件处理，还有一些繁琐但是必须要用权利去执行的事情。
程思华没有出现之前，是樊城民在做；樊城民去了上海之后，是程思华在做。
现在李明超让两个人都在这儿了，那就难免会让两个人起了冲突，他们不是因为没有事情干， 而是因为做的事情相互冲突了，导致了对彼此的一个糟糕的印象，同时，又各自都会去怀疑自己的权利和能力的范围。
李明超恍然大悟了。
“所以，一向都温和的程思华，也出现了不理智的行为。”李明超点了点头，说道：“他的固有的权利和活动范围都被压缩了，而且还没有喘气的地方，更没办法跟我讲，所以就爆发了冲突。”
“对，这就是根本原因。”黎嫦对李明超说道：“好了，根本原因我帮你找到了，你自己去解决这个根本的问题，那这件事情，就能够完美处理了。”
“胜读十年书啊！”李明超在对黎嫦拍彩虹屁。
“走吧。”黎嫦没有跟李明超扯皮：“我还得工作呢。”