王军被李明超的话感动到了，连连点头，手里拿着的钱一时间却不知道是该怎么办。
李明超干脆一把抢过信封，亲自帮王军塞进了他的包里。
“行了，该忙就去忙吧，我保证黎嫦那边并没有故意压你的货，而是真的产能不够。”
最后又解释了一遍，李明超不由分说的送走了王军。
接着，李明超打了黎嫦的电话，跟她了解情况。
电话里，黎嫦脆生生的声音也很干脆，直接回答：
“李明超，目前产能真的已经开满了，想要再提高，设备问题简单，难点在于工人。”
“工人？”李明超疑惑的说道：“你是说招不上工？”
黎嫦担忧的说道：“不只是招不上工，因为长期超负荷的工作，现有的工人也开始出现状况，我统计了一下，这个月请病假的工人相比上个月，多了整整一倍！”
“这样啊……”李明超听到黎嫦的话，既是赞叹她的管理经验，竟然能将请假率分析的这么透彻。
而同时，也开始深深的为黎嫦忧虑起来。
工人超负荷工作是可以短时间增加效益，但长久来看，工伤方面的难题反而会加重负担，得不偿失。
没听到李明超的回话，黎嫦也是叹了一口气说道：“现在想找一些成手工人太难了，新招进来的员工，培训的时间成本太高，远水解不了近渴啊！”
黎嫦从经营的角度来看，已经算是一把好手了，能让她都头疼的问题，肯定是非常棘手的。
这时，李明超的一句话，却让黎嫦又惊又喜，随即一下子豁然开朗了。
“锦阳酒厂，那里的员工素质很高，我们招不到新人，就直接给她们都挖过来！”
李明超一句话，堪称惊世骇俗。
乖乖，抢国营大厂的员工，亏得这个疯子也想的出来！
黎嫦心头狂跳，却感觉李明超这个办法虽然胆大，但也不失为一个绝妙的主意！
只是……酿酒业协会那道坎……
其实，李明超虽然经商多年，却并不了解在此时的锦阳酿酒业协会的权威很高，嫦娥去抢锦阳厂的工人，确实是个好主意，但也会遭到酿酒业协会的处罚啊！
黎嫦为难的说出了自己的担忧后，李明超再次皱起了眉头。
“还有这回事儿？”
“先不管了，扩大生产要紧。你先制定一个有吸引力的方案，蓄势待发，我想办法看能不能疏通一下！
…。。