李家升提出自己的疑惑。
姜黎发挥自己的忽悠功底，在李家升面前进行了一番慷慨演讲。
“你也知道，咱们忆梦娱乐经过这将近两年的努力，已经从一个小公司走到了业内相对来说偏于中型的腰部公司。”
“说大不大，说小不小。”
“所以在工作岗位上面，我认为，我们应该先先天下之忧而忧才行。”
李家升：？？？？？
“打个比方，比如咱们公司就可以搞一个食堂。”
对吧，一个公司没有食堂。
它像话吗？
你员工七早八早爬起来上班，结果辛辛苦苦了一上午，连口热乎饭都吃不上只能靠点外卖。
这多不合理，多不近人情！
李家升：......
“可咱们公司，一直有在提供餐补费啊。”
“而且费用还不低，每个人每个月至少有将近一千五的餐补啊。”
那还费劲吧啦的搞什么食堂，况且：“咱们搞食堂，它往哪放儿？公司也没地方啊。”
姜黎一噎，这个她倒是忘了。
当初为了消耗，她还特地把餐补往高了提这件事儿。
但是没关系，这更说明。
搞食堂这件事，是个鸡肋、又好有道理的提议。
她清了清嗓子：“但是有些员工，他肯定还是不愿意吃外卖啊。”
“正所谓，把公司当家。那咱们公司自然要给家人一些温暖啊。”
“有谁家的家长，愿意自家儿女点外卖？”
“所以，这个食堂一定要有的。”
“而且，咱们这个食堂，最主要的一点就是，要对员工免费开放。”
要是收费，她还费劲搞食堂干嘛？
所以免费，必须免费！
“然后，请一些大厨，什么粤菜湘菜湖南菜，每天换着花样给大家轮番做一遍。”
一个厨子月工资咋不得七八千？
到时候不行搞它个五大菜系，周一到周五，一人上一天班。
李家升面容扭曲：“免费......每天......换着花样？”
姜黎殷切的点了点头，李家升更无语了。
只好劝阻道：“姜总，这个食堂如果按照您的标准的话，咱们公司现在怕是没有位置。”
“啊，那没事儿。最近咱们楼下不是有家公司扩建搬走了吗？”
…。。