肯定是好事！”王平笑容更盛：“别问这么多了，到了你就知道了，快跟我走吧！”
李戴懵懵的跟着王平后面，来到了会议室，然后见到了大名鼎鼎的顾志忠。
顾志忠则是一脸好奇的打量着李戴，那眼神仿佛是看到了什么新鲜玩意儿一般，甚至都让李戴起了一身鸡皮疙瘩。
李戴坐下后，顾志忠也没有绕弯子，他是一个很雷厉风行的人，马上开门见山的问道：“李教练，我请你来的目的，是想问问你，对加入国乒队有没有兴趣？”
李戴反而是一脸的诧异，他没想到才刚一见面，顾志忠就想要招揽自己。
半晌之后，李戴才反应过来，他本能性的开口说道：“我是个田径教练，乒乓球方面的训练，我不懂啊！”
“我们国乒队不缺乏乒乓球专业方面的教练，但我们缺少优秀的体能教练。所以我想邀请你来国乒队，当我们的体能教练。”顾志忠接着说道。
“为什么会选我？”李戴接着问。
顾志忠微微一笑：“我看过你的简历，你带出来过好几个亚运会的冠军，而且我刚刚也和王平教练探讨了一番，我觉得你很适合来我们国乒队，当体能教练。所以我代表国乒队，正式的向你发出邀请，希望你可以加盟。”
李戴却依旧是有些不知所措，这事情来的太突然了，让李戴的脑子暂时处于“断片”的状态，丧失了思考的能力。
顾志忠则接着介绍起来：“乒乓球是国球，所以和其他的项目比较起来，体育总局对我们国乒队的扶持力度也比较的大，而且乒乓球在国内有着比较好的基础，群众参与度很高，所以乒乓球的前途，绝对是毋庸置疑的。”
“在赞助方面，我们乒乓球项目也比较的有优势，就以我们国乒队来说吧，现在的几个主要赞助商，都是国内的知名品牌。这一点，其他的项目也远远比不上我们国乒队。”
“我们国乒队教练的福利，也是各个项目中数一数二的……”
顾志忠一通介绍，将国乒队说的是天花乱坠。
其实这就像是企业挖角，想要挖走人才，肯定要介绍一下公司的优点，这样才能打动人才，要是公司一无是处，要规模没规模，要发展潜力没发展潜力，人才肯定不愿意来。
顾志忠也是如此，差点把国乒队当成了世界500强公司来介绍。
光说公司有实力，显然是挖不到人才的，关键的是得给人家一个合适的待遇，哪怕是微软或者苹果，不给一个合适的薪
…。。