“我就是想问个明白。”
赵曦笑着点头，“不明白就问，我尽量给大家解答。我没有考虑到的，你们也可以跟我提。不过，早上提前上班的事，蔡萌和何娜说的没错，不能算加班。”
见王翠云没再问什么，赵曦又笑着看王建。
“王哥，你们摄影部有什么问题吗？”
王建摇头，“没有问题。”
“好。那从今天开始，咱们就执行新的规定。等会儿我会把新的排班给前台，你们注意看一下。以后我每个周五会排下一个星期的班，要是谁有事情，提前告诉我。如果不能提前说，那只能自己调了。”
赵曦回到办公室，手心里满是汗水。
这是她第一次独自一个人开这么严肃的会议，而且做出这么多调整，她心里其实没有底儿。但就像钟沐说的，给了加班费，就会让加班合理化，也让那些不同意见咽回到肚子里。
她刚走回办公室，就接到了钟沐的电话。
“赵店长，工作安排的怎么样？”
赵曦笑起来，“你觉得呢？”
“我的女朋友那么厉害，当然是顺利拿下了呗！”
“还行。虽然有人有异议，不过没有什么大的波澜。但究竟能不能执行下去，还要过些日子才行。”
“当然。不过，我看过你提的那些条款，考虑的很周到了。最重要的是，加班费比较多。”
钟沐说的没错，赵曦给的加班费是一个小时十五块，一天两个小时，就是三十块。一个月加班四到五次，差不多一百二到一百五。
一百多块钱听上去不多，但是仔细一算，一个月入三千的化妆师才能达到时薪十五块。
新的工作制度开始执行后，赵曦根据实际情况，又增加了交接班本，每一个岗位一本，在下班前没有完成的工作，除了口头交代外，还要写到交班本上。
这样做的好处，一个是不会遗忘交接的内容，还有一个好处，就是可以看出谁总是在正常的下班内完不成工作以及完不成的原因。
这样执行了一个星期，工作效率果然提高了。
虽然说工作完不成可以交给晚班，但谁也不想做完不成的那一个。真的完不成的时候，也想着留的少一点儿。
赵曦看着每天的进度表十分欣慰，自己的辛苦总没有白费。
因为要监督检验新制度的完成，所以最近赵曦下班都很晚。一直到晚班下班，她才跟着下班。
好在有钟沐这
…。。