雫的办公室中，远山伦正在向两人报告着风色幻想发行后的营收状况以及后续发展，最近她的工作量可是不小，公司里很多大事小情都在归属她管理，这其中既有她本身的优秀，也有李亚林对她的信任。
这样繁忙的工作固然让她感觉很累，但同时也让她非常充裕，尤其是对于她这样刚刚没毕业多久的新人而言，加入公司没多久就主掌大权，放眼整个特区怕是都非常少见。
大概也正是因为李亚林的这份信任吧，远山伦工作的态度也是非常的积极认真，近来已经隐隐成为了叶月雫之下的公司三把手，只是没有正式进行人员的调动。
“嗯，很好，我会找时间看的，辛苦你了，远山。”
作为一名合格的下属，远山伦显然十分优秀，工作处理的井井有条，李亚林也没什么好说的，唯有褒奖而已。
不过这一次，他在面对远山伦的时候却是来的有那么一抹尴尬，这尴尬的原因他自己是很清楚，但放到人家妹子眼中，可就不是那么回事了。
怎么总觉得BOSS今天怪怪的？
“对了，有关公司的发展，咱们找时间还是要好好的开个会，近期招到了不少新人，人事方面的处理，咱们也得再商量商量。”
远山伦那古怪的表情并没能瞒过李亚林，他自己也知道自己表现的有点儿不自然，当即整理好自己的情绪，紧接着又转移了一下话题。
随着风色幻想的大卖，飞鹰跃动这家公司也一跃成为了无数游戏制作人眼中的最佳去处，近来应聘者数不胜数，虽然有叶月雫这道坎在外面横着，但实际上，也依旧有不少优秀的人才被发掘了出来。
这其中并不仅仅只是游戏制作方面，关于公司的管理，网站的运营，对外公关等方方面面，新人是招的真不少。
也正因如此，公司的扩张已经是必然选择，这也是李亚林需要跟叶月雫她们好好开会商量的。
虽然来了新人，而且其中还有很多有着成熟工作经验的人才，但自公司运营之初就跟随他的元老们，却是不能因此而弃置。
所以如何安置好新人，怎么发展公司，都是接下来需要进一步详谈的。
“嗯……”
李亚林说起了人事方面的处理问题，远山伦没由来的是一阵迟疑，虽然她对自己的能力很有信心，但同样的，很多新招聘来的人才也同样非常很强。
尤其是那些有着多年工作经验的所谓新人，更是让她感到了一阵压力。
自己也不
…。。