应该站在公司全局角度出发，去考虑这个问题！”
“哟，给钱就全面了是吗？”朱丽不服气地讽刺起来。
但樊清明随即制止了她再说话。
苏啸啸这才道：“我们市场部的工作，不是发现火苗就灭火，压制下去就可以了。应该要明白的是，这件事第一个层面是媒体公关层面，但我们扪心自问，这种事情真的能盖得住吗？需要花多少钱？会不会引来反弹？这都是问题！”
他一句话，一下把朱丽问得愣了一下。
跟着他又道：“第二个层面是销售层面，如果我们解决不好，一定会因小失大的。到时候怎么办？市场部的行为，能承担销售在开学季受到重大损失的结果吗？如果不能，市场部的行为，就不该这么草率。”
他如此说，高斌不由地点了点头。
意识到苏啸啸说的才是有道理的，朱丽信誓旦旦的话，未必能真正解决问题。
苏啸啸又道：“另外这里还有公司用工方面的问题，这一样会带来影响。现在都讲究‘人性化’，让外界都看到我们这么冷血，不管是科技人才，还是普通工人，都会对公司产生反感的。吴总现在正在招兵买马，我们要是来这么一出，可实在是太难看了。”
“至于嘛？这有什么难看的？”朱丽又打断苏啸啸。
这次高斌不干了，直接给了她一句：“小朱，你能不能闭嘴？”
顿时朱丽不说话了，高斌又示意苏啸啸继续。
“另外还涉及到公司内部的人员士气，兄弟们都看着呢。”苏啸啸说，做总结道：“这件事不是说快速压制下去就可以，你压制的是一件事，但给公司带来的是多个层面的伤害，这是绝对不行的。”
苏啸啸这么说，樊清明听着皱了皱眉。
他也觉得朱丽似乎有点过于想表现自己了，导致她没有考虑这么多层次。
瞬间有种又要输的感觉。
紧接着苏啸啸说出了自己的解决方案：“首先，我们要以公司名义一次性支付相应的医药费，并给予家属一定的补偿，展示我们解决问题的态度。通过媒体，将处理方案告知社会各界和消费者，强调奔月公司是一家有爱心，有责任的公司。”
“紧接着，我们要发两封邮件，一封是奔月公司的公开声明，另外一封是以吴总的名义发给全体员工的。主要内容是这件事的前因后果，以及公司的处理方案，告诉大家奔月公司始终把员工放在第一位，是一家人性化的公司。”
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