儿童剧《白蛇传》的选角工作在有序的进行。
小叶挑选了三十多名孩子，与孩子的老师和家长沟通，邀请他们前来试镜。
家长既然把孩子送进艺术院校学习，就有让孩子成为明星的想法，对于这种试镜邀请基本上不会拒绝。
也有家长是想让孩子接受艺术熏陶，没有抛头露面的打算。
小叶要把各人的情况了解清楚，别到时候家长反悔了，还要另外挑选演员。
这很正常，和小孩子打交道不稳定的因素太多，麻烦不断，让她焦头烂额。
试镜那天，好梦公司来了不少家长和孩子。
剧组只有一百万的资金，没钱在外边租宾馆，只能利用公司的会议室试镜。
导演和剧组人员不太上心，被分到这个剧组，说明他们在公司的地位不高，有点名气的导演不会拍儿童剧。
因此，他们在态度上有些敷衍。
如今好梦公司的摊子大了，人员众多，林子轩不可能事事亲力亲为，他没有那个精力，也不会那么做。
他只要把握住大方向就行了。
一家公司既有勤奋的员工，也会有懈怠的员工，勤奋的员工会越升越高，懈怠的员工最终会被淘汰。
这是优胜劣汰的自然法则。
“李导，等会林总会过来，咱们还是认真点好。”小叶在一旁提醒道。
负责试镜的人员包括导演、编剧和经纪人，小叶的资历浅，没什么话语权，只是坐在一边看着。
如果不是导演太过敷衍，小叶不会这么说。
她是好心，不过听在导演耳朵里就变成了小叶拿林子轩来压他。
“林总忙着呢，眼里都是大生意，哪有功夫来看咱们这个小制作。”李导用教育的口气说道，“小叶啊，不要总想着在领导面前表现，你还年轻，以后就知道了，你表现的再好也没用，还是要靠关系才行。”
“我没想表现，我是觉得咱们要对这部剧负责，对孩子负责。”小叶辩解道。
“我是导演，知道该怎么做，你要做的是配合我，不是乱提意见，有意见可以向上面反映，看看上面怎么说。”李导冷着脸说道。
小叶不吭声了，她清楚这是圈子里的规矩。
国内实行的是导演中心制，即便是一部儿童剧，导演也是核心，剧组的其他人员要配合导演的工作。
试镜继续，导演的态度依旧。
儿童剧的试镜相对简
…。。