开炉这天下午，陈立东问肖霍洛夫：“感觉如何，现在的生产状况比苏熊时代怎么样？”
“员工积极性还是很高的。华夏来的员工很勤奋，用你们的话叫‘任劳任怨’。”老肖非常认真地说：“不过，他们对工作的认真、仔细程度还差一些，我感觉是用力不用心。”
陈立东听明白了，“这是国企大锅饭的通病。我有个办法，设立目标考核以及班组竞赛。具体说，就是根据钢厂一段时间的运行情况，测算一个目标值，生产效率超过目标值的给予一定的奖励，然后三个班组之间开展劳动竞赛，获得第一的给予更多的奖励。”
老肖经过翻译后，赞同陈立东的建议：“可以，这样做确实能够调动大伙的积极性，我来安排这些事情。”
“不，这些我准备交给尹福茂和安苏来负责。你还有更重要的工作。”
“还有更重要的？我除了炼钢，还能有什么事情？”
“筹建炼钢厂。”
“是华夏那座？准备施工了吗？”
“是的，华夏公司的名字是东华钢铁，项目立项已经获批了，方案设计也有了”。
陈立东继续对老肖的交待：“你是远东冶金的股东，我想请你作为投资方代表，参与方案设计论证。这边的事情，给你一周的时间交手。”
“另外，你准备带谁一起过去，也抓紧安排一下，别耽误这边的生产。”
“我就带上你那三位助理就行，他们是最好工作助手。”老肖提议道。
陈立东差点笑出声：“他们不能都跟着你，需要有人留下来。你带一个吧，其他人留在这边。”
“行吧，老板。还有件事情，我前几天检测了从华夏运过来的钢坯。质量太好了，用你们的话说‘棒极了！’。我去华夏以后，能去参观一下那家钢厂吗？”
陈立东心想，那是超维度熔炉炼的，我去哪儿找家钢厂给你参观？
只能扯谎：“那是军工企业，只是让我代售钢材，生产工艺是保密的，你就不要打听了。我们努努力，也能生产出同样的产品吧。”
老肖摇了摇头，说道：“不可能的，以我们现在的装备和技术水平，生产不出那种质量的产品。不过，我们可以用那些钢坯轧制钢材，比直接售卖钢坯，能增加一笔收入。”
“啊？是啊，就按你说的办。我们不卖钢坯了，直接卖钢材。”
老肖见陈立东同意了，高兴地道：“我马上去安排。”
“嗯嗯
…。。