照这样下来，段云一年维持公司日常运作的开销最多也就在两三百万左右，这些钱是完全可以接受的。
“ 工资方面没必要压缩的太狠了。”段云摸出了一根烟，点燃后对陈佳说道：“想吸引更多的人才，你需要增加这些员工的幸福感。”
“幸福感？”陈佳闻言一脸的疑惑。
“钱是挣出来的，而不是省出来的，死抠那点员工的工资没意思，况且也没几个钱。”段云顿了顿，接着说道：“ 回头你在附近小区租几套房子给这些员工当宿舍，提供给他们一些餐补，另外每天早中晚都要给他们这些年轻人提供咖啡和各种零食，周末每人送一张影票，各种小福利多一点，另外再招几个长相漂亮点的女员工，我的公司工资或许不高，但一定要是能让员工感到舒心的公司！”