, 视察了几个重点项目组，完成视察之后休息了几天, 就做专机离开了。
目标，太平洋的岩石岛。
在附近萨科林岛一个军民两用的机场降落了, 休息了一夜，第二天乘坐租来的直升机前往岩石岛。
也就在这一天。
天朝, 日早市，星光大学毕业季到了, 一年一度的抢人大战拉开了序幕。
今年星灵集团没有大范围的行动, 或者说，国际巨头们的动作都不大，招聘人员的力度也降低了很多。
蒋振亮跟高进沟通过今年招聘季的事情，高进给出了一个目标, 一百人。
这个目标让蒋振亮着实吃了一惊，人数也太少了吧。
“老蒋, 目前各大研究所以及科研集团旗下的项目人员都比较稳定, 这一百人也仅仅是为一些项目组增加新鲜血液”
“将这些项目组内已经颓废的人员替换掉”
“我们没必要大规模的招牌人员给自己增加负担，只需要将最顶尖的那一小撮人拿下就可以了”。
这就是高进跟蒋振亮说的话。
所以，今年星灵集团在星光大学的目标只有二十二人，其他人员都不在计划之内。
在毕业季正式是开始之前，蒋振亮就已经跟这二十二人签署了劳动合同，剩余人员根本就不在乎，随便他们去争抢。
斯坦福大学十七人, 哈佛大学六人, 剑桥大学九人，牛津大学七人, 德累斯顿大学五人.......一百人名额早就已经预定好了。
跟往年一样，留学生是一个都不留在天朝工作，他们不想要996福报, 他们要返回本国国度做那些轻松的工作。
赚的钱绝对比996福报多。
一周时间过去，壬老大的小联盟成了最大的赢家，一口气将一百七十人招聘到了麾下，其中九十人直接加入人工智能项目组。
剩余人员分配到各个公司岗位，一入职，三万月薪起步。
满意了，这一次小联盟是在满意没有了，再加上从国外其他大学招聘的人才，人工智能项目组的人员就达到了四百七十多人。
一年后，可以展开优胜劣汰了，将不合格的踢出去，再招聘那些有实力的人员加入，从而形成阶梯状态。
人工智能技术研发开始进入快车道。
很多企业都达到了预定目标, 这是那些人事专员都不敢相信的事情，一个个欢天喜地的带着人离开了。
…。。