思，今年过来考试的留学生人员素质非常高，成绩超过平均分人数多了十人。
亲自打电话跟高进沟通了一番，高进就拍板了，全部都收了。
每年都毕业一批留学生，随着国外留学生毕业人数越来越多，星灵集团在国际上的影响力也会逐步提升。
名单跟分数公布之后，很多人都欢呼起来了，尤其是最后那几十人，完全是意外之喜。
如果这一次星光大学不扩张几十人，自己就落榜了。
没考上的人只能叹息一声跟家人离开日早市，从今天开始，大量的人流开始流出日早市。
媒体报道了星光大学扩张几十人的消息，立刻就有几家大学蹦出来说星光大学违法规定，一夜过去，这几家大学都撤回了微博评论。
其他想要跟着一起搞事情的大学看到这种情况，一个个都缩回去了，就当没有这件事发生，该干什么去干什么。
米国，古歌公司总部，八位大董事以及公司十五位高层都在。
今天是确定第一代古歌手机的时间，古歌总部设计的手机要跟天朝工厂袁承方那边的设计的手机进行PK。
袁承方一票相当于三票，这是CEO康纳利给予的特别权利。
在会议室内，两个团队分别上场讲述自己的设计理念，介绍手机都具备什么功能，成本多少，市场零售价是多少。
系统都是统一的新一代人工智能安卓系统，虽然现在还没有完全成熟，用来演示足够用了。
不仅仅是讲解手机的功能跟配置，还有跟第三代星光手机进行对比，讲述团队设计手机的特点，跟第三代星光手机的区别在什么地方。
时间一点一点的过去，一个半小时过去了，两个团队都已经演示讲解完了，八位大董事跟十五位高层再加上康纳利跟袁承方开始不记名投票。
开会之前，康纳利就跟八位大董事跟十五位高层再三强调，站在中立的角度来评价两部手机。
这关系到公司未来发展，将不得任何人情。
所有人都答应了，这一次投票确实是按照本心来投票的。
很快，投票结果出来了，让所有人都吃了一惊，袁承方带来的设计竟然以压倒性的优势获胜。
八位董事跟十五位高层，再加上康纳利的一票，是二十四票。
袁承方一票相当于三票，一共是二十七票。
结果，袁承方带来的手机设计获得了二十二票。