不是我说的。
最后产生了问题，只需要做一个说明好了，那些不合适的话是媒体说的，跟我无关。
当天晚上，就有不少媒体在自家网站头版头条报道了这件事，看到的人不多，引起的震动不大。
第二天，米国的媒体就铺天盖地的开始报道起这件事，很多不关心果果公司的人这才知道，库克进入重新上台成为CEO了。
而且，很多人都对库克所说的最后一句话很感兴趣，比人工智能跟高级的技术，这是什么技术。
果果公司有这种技术吗？
不管怎么说，媒体的报道让果果公司的股票止住了下跌趋势，跟其他手机公司比起来，下跌幅度大大的降低了。
库克这么做不是为了止住股价降低，而是做给证券监管部门看得，我们果果公司努力了，在努力想办法止住股价下跌。
为下一步股票价格进一步下跌做铺垫，为股票下跌之后公司股东，CEO，企业，回购股票做准备。
不割韭菜的上市公司绝对不是一家好的上市公司。
这个道理库克非常清楚。
通过割韭菜可以让个人大赚一笔，同样，也可以弥补企业的损失，一举两得。
如此好事，何乐而不为。
库克的动作肯定不止这些，新闻发布会后，库克就开始展开自己的计划，第一步就是展开裁员，米国国内的人员不动。
开始在全球范围内裁员，每个国家的分部都有名额，完不成任务，你大区经理自己滚蛋。
以天朝大区为例，果果公司在天朝大区有直属员工一百三十多人，大区经理的任务是合理合法的将人员压缩到一百人以内。
完不成，你大区经理顶上名额。
果果公司在全球一百多个国家有分部，有的人多有得人少。
H国分部只有三十七人，这一次裁人，H国分部要裁人九人，各项工作都不能耽误，不要提任何理由。
完不成任务你大区经理补上缺额。
时间是一个月内，各个分部的负责人必须完成这个任务。
而且，这一次裁人没有下达文件，一切都是各个分部经理自己的作为，一旦被媒体报道了这件事，可以完美的推卸掉责任。
库克玩的相当到位，跟这些人通话的还不是自己，而是其他人，多布置了一道防火线，方便更加轻松的推卸责任。
一时间，凡是接到通知的区域经理跟大区经理都开始忙碌
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