高进下达正式任命之后，萧贤臣带领埃摩森跟卡萨帕就开始忙碌起来了，第一步先视察目前正在运行的帝都再生资源大生态圈系统。
在帝都大生态圈工作的各个分厂经理以前都当过萧贤臣的下属，因此非常的配合，陪伴萧贤臣考察了一圈。
萧贤臣也跟不少人展开了谈话，忙碌了几天就返回了日早市。
一周之后，萧贤臣就开始动手了，拉开了各个分厂销售整合的大幕，下达文件，禁止所有分厂自行组建销售部销售产品，所有产品一律有总部销售部旗下各个销售小组负责。
于此同时，也开始进行人事调整，开始进行岗位优化部门合并，清除一些混日子的人。
高进在办公室内看着报告，很清楚萧贤臣目前在做什么，任何阻拦没有，放手让萧贤臣折腾。
再生资源大生态圈系统，一个大生态圈十几个工厂，拥有员工很多，混日子的人不少，萧贤臣此刻进行的改革正式时候。
减少一些部门岗位，让平时工作一两小时就没事可干的人都忙碌起来，降低企业成本。
时间慢慢的过去了大半个月，萧贤臣的部门岗位优化就完成了，日早市跟帝都两大再生资源系统，一共建设了四十七个部门，撤销了一百六十七个岗位。
开除了三十九人，劝退了六十九人，其余人员分流到其他部门。
整个系统的办公效率有了肉眼可见的提升，平时需要一个多小时才能反馈的事情，现在只需要三十分钟就可以反馈回来。
减少了中间环节，效率得到了提升。
这一次整顿，也让那些自认为无论怎么干都不会影响自己饭碗的人清醒过来，一个个开始收敛改变平时的懒散作风。
完成这件事，萧贤臣就开始带着埃摩森跟卡萨帕前往目前正在建设的五大生态圈视察。
高进很满意萧贤臣的做法，不再关心这件事了。
平静的日子过了有一个月，一个消息被媒体曝出，再一次的让星灵集团登上全球媒体的头版头条。
法国媒体报道了一个新闻，第三代星光手机的销售量已经突破了三千万部，预计今年的销售量很有可能达到四千万部。
这个消息出现让全球手机市场都震了几震。
第三代星光手机的售价比苹果手机还高了几百美元，如此价位竟然销售了三千多万部，简直不可思议。
不止是苹果公司无法接受这个数据，全球排名前十的厂家都无法接受这个数
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