盛心灵说完，立马问道。
“那你有去自己面试过他们吗？正常来说，像进入公司的话，如果是基层员工，可以直接纳进来，而如果比较高层或中层的话必须要经过负责人自己面试来最终的一场终试，因为有些人要接触到公司比较机密的东西。还是需要自己看看比较好的，万一有些人是通过不轨的行为进入的话，这也很难说。”
苏逍遥分析着说到，最近包子的动向十分的不稳定，苏逍遥生怕出了什么破绽或意外，所以他还是想多劝告盛心灵。
盛心灵听到之后也若有所思，点了点头说到。
“这些人都是安安面试进来的，我觉得应该不会有什么大问题，但是也难保他们不会有其他的手段，原本我都已经取消终试了，但是听你这么说，或许我还是要再面见一下他们。”
盛心灵这样说着，内心之中不禁有些慌乱起来，难道事情真的没自己想的那么简单吗？
但是很多事情还是需要把握好这个度才行的，或许经过这一层的筛选，才真正能筛选出对公司有用的人才。
“那这样吧，你通知林安安排一场终试，我这边也给你一些资料，当初我公司面试新人的时候，采取的就是那一套做法，相信你运用上去也不会差到哪里去，我也会跟你你讲些经验，好去应付。”
苏逍遥在一个红绿灯面前停下，转过头去看向盛心灵认真的说到，而盛心灵此时也觉得心中安稳了不少，同样点了点头。
回到家中，苏逍遥连忙叫秘书安排了一份面试的流程与资料发送到盛心灵的邮箱，盛心灵打开邮箱，在那边钻研了半宿，苏逍遥也在一旁对她进行指导。
盛心灵这才知道，原来做一个公司的负责人是多么的不容易。
有些时候真的要做到事无巨细，一点细节都不能放过，很多事情都需要亲力亲为。
虽然有些时候只是一句话的事情，可是如果自己不亲自参与其中的话，是不能发现其中的一些细致末节。
而盛心灵也觉得自从自己接手这个公司之后，也从中学习到了很多东西。
一个好的领导人，不仅需要出色的能力，更需要多方面的才能和一颗的洞察先机的心。
时间不知道过了多久，盛心灵伸了一个懒腰。
而苏逍遥给盛心灵端过一杯牛奶，温柔的说道。
“今天就先到这里吧，先好好休息一下，要是有什么问题，就再说。接下来的一些流程都比较简单，你自己看看应该也就明白了，明天
…。。