为主题的项目，一个盛气凌人的负责人，可能不太符合这个背景。
“相信你们已经了解了童话镇项目的基本信息。
我想要再重申一遍，这个项目目前正处在建设阶段。
但是，我们需要的人，不仅要负责未来经营，还要负责目前工程建设的各项统筹管理！”
姜易也没有废话，直接就跟三人说了他们将要面临的工作。
而在招聘的信息上，颜冰并没有透露的这么详细，只是提到了经营这一块儿。
所以，在姜易增加了工作内容之后，三个人的脸上露出了一些微妙的表情。
这些表情，也让姜易最终确定了自己没有选错人。
无论何种职业，他都不喜欢那种自恃身份的人。
而姜燕之外的两人，她们的微表情恰恰显示出了她们的内心，碰了姜易的雷区。
不过，姜易也并没有因为自己的判断对两人产生什么歧视。
毕竟这是工程建设，跟公司经营有些差别。
严格来算，是不能划在职业经理人范畴之中的。
所以紧接着，姜易又做了一些补充说明：
“我们想要的人呢，对于工程建设方面，主要责任是监督，等到工期结束，就可以直接接管经营。
而在童话镇施工期当中，受聘人员的薪金，也是按照约定的年薪进行发放的！”
前面塞一个不属于工作范畴的事情，后面在给一份甜枣饭，这是极普通的御人之术。
因为在施工期间，只负责监管，就能拥有不菲的薪资，这种好事儿，也是不常见的。
所以在姜易说完这件事情之后，场面陷入了寂静之中，对面的三人都在考虑。
而她们考虑最多的事情就是这个童话镇的建设风险问题。
这也是正常人都会考量的问题，比如它的工期会有多长，甚至它会不会中途夭折。
“好了，颜总，你跟三位谈谈详细的情况和待遇方面的问题吧！”
姜易的作用已经发挥完毕，也应该让颜冰显示一下存在感了。
接过姜易的话题，颜冰很快就把工程相关还有各种细节问题告知了三人。
而姜易则是在一边观察着三人的微表情，在这方面，他可是专家。
随着颜冰的讲述，这三个人对不同问题，表现出了不同的关注程度。
综合考量下来，姜燕对于这份工作的热情和尝试期望比另外两个都要高
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