听此一说，孟匀易心里莫名其妙地再现出前年春节后，雷正带着龙建王总等人前来公司串门时的情景。
抵触情绪，加上园艺地点偏、工作条件差的因素，使得他稍加思索，就给了坚决的回复。
“雷总，我还是做回老本行吧，总经办主任最好指派一个与黄副总好配合的人来接任。园艺那边我怕吃不了苦，最好不要让我丢人现眼了。”
“我的本意是想，去园艺有更大空间让你发挥。当然，如你所说，园艺那边工作辛苦倒是不争的事实。”雷志森语重心长。
“谢谢雷总好意，主要是我个人问题。以前跟随您，一直只做财务专业工作，这几年突然多管了这么多事，已经有些顾此失彼的感觉了，所以工作也时常出现纰漏。我的个性不善于做行政、管后勤，其实总经办虽然是我在当主任，但很多琐碎工作也一直都是俞红在做，这项工作在边都管不好，再去园艺就更有难度了，就让我继续呆在这边，专心做回本专业吧。”
其实，正值风华正茂的孟匀易，岂能不想多管事多有作为？
他只是觉得，不值得再去占着那些总会招来“家族群”窥视、嫉妒、排挤，甚至赤裸裸抢夺的位置。
在这个团队里，自己的核心竞争力其实就是老本行——董秘、财务和融资，“家族群”没有一个人懂此专业，更谈不上有这方面的工作经验和灵性天赋。会此专业的现有同事当中，也都是自己手下，他们和自己比，根本就是几个段位上的落差。
只需稳坐本位，自己就足以“江山永固”，何患无用武之地？
岂止只是这样？
换个实际点俗一点的想法，与其站到明处众目睽睽，让人随手一抓，一大把话柄来评头论足你的吃相，何不回归深藏不露，既讨个安稳自在，又可凭就能力的壁垒不显山不露水地低调要价。
殊途同归，显然，后一种更实在。
孟匀易果然如愿以偿，坐回到以前的办公室，他换了一种心境。
是年年度财务决算出来了，这还是孟匀易跟随雷志森从事财务工作以来遇到的第一个赤字年。
为了能够分析透彻，充分说明问题，他特意重新捋了一遍，增加了许多数值的横比、纵比、同业对比，觉得没任何纰漏后，进了雷志森办公室。
雷志森一脸惊呀，“预计到了去年业绩不理想，但想不到会如此糟糕。”
“主要问题出在营收突降，各项支出却没有任何压减。今年的前三个月，虽然销
…。。