喜欢唱歌的天才少女，性格有些跳脱，但潜力万里挑一。唯一的不足是，千万不要把公司交给她运营，那样你会亏的只能坐公交上班。
……
emmm……这点不用说，自己都看出来了……
有了这个彻查之眼，对后续的招募倒是方便了不少。
50名员工，如果D级是最低属性的话，那就保底招收B级以上的好了。
“那么，正式开始招募员工吧！”楚君话音落下，唐望月点了点头。
小手一抖，把招募信息贴在了各大招聘网上。
本来唐望月心里还犯嘀咕。
大叔开这么低的薪资待遇，万一招不到几个人怎么办。
结果让她意外的是，招募信息才刚刚发布出去五分钟。
私信顿时爆了！
直接十几条求职信息涌入。
“哇！！大叔，这是什么情况？”
“是魔法，我加了魔法。”楚君看见小丫头噘着莹润小嘴的惊讶表情煞是可爱，忍不住逗弄道。
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“好了，今天的招募就到此为止吧。”吕大智有些头疼的揉了揉太阳穴，对人事道：“下次的招募要求能不能放高一点……一天面试十几个人，结果全都是一些奇奇怪怪的。”
“你说那些没有销售经验的就算了，公司也不是不能培养。虽然销售这行的学历要求不高，但是智力起码得正常一点吧。”
“有个人，我问他，你觉得你为什么可以胜任这份工作，他说因为他吃的多。”
“这就算了，还有个小伙子，我问他对公司有什么要求，他说最好是六位数的月薪+五险一金，然后每个月组织一次国内旅游，每半年组织一次国外旅游。我差点都以为招聘信息上招的是董事长职位。”
“对不起吕总……”身位人事部主管的王炫也很无奈：“最近一段时间人不好招，所以只能稍微放宽一些要求，想先叫过来面试看看。”
吕大智倒也没有为难的意思，只是点了点头。
保险销售这行他干了十余年，不过现在这行业的确不像是以前保险刚推广时那么好干了。
一个是同行竞争压力大，大家的选择更多了。
第二个么，现在的年轻人对待保险的态度——只要主动加你好友，只要问你要钱，一律都是骗子！
客户数量每况愈下，就只能通过扩大员工基数的方式，来深度挖掘更多的客源。
“
…。。