称，从来不吆五喝六。
担任通讯组副组长，虽然有潘文祥调到特勤组的原因，也有专业对口的考量，更多的还是管理层对其人品的初步认可。
他也没辜负这份信任，除了大部分夜班值班任务，还担负起了培训的工作，最大限度的减低了初秋的工作强度。
“没关系，不要求速度，拿着译码本边看边译也来得及。光学没用，想上手快必须多练。记住啊，你是通讯组的副组长，不是整天给她们打杂的保姆，这个职务是要担负责任的。”
“对待同事随和宽容是好品德，但凡事都不能太过，过犹不及。该宽容的时候宽，该严厉的时候也得严。别有那么多顾虑，既然让你坐在这个位置上，职权范围内的权利肯定一点都不打折。不用不成，用多了也不成，懂吗！”
要说这个让领导省心，不招灾不惹祸的手下，洪涛应该很满意了吧。实则不然，洪涛对彭浩的为人处世比较满意，但对他的工作成绩非常不满！
初秋本来就是为了照顾才硬塞到组长位置上的，顶多当半个人用。在这方面彭浩领悟的很透彻，担负下来了大部分工作量，且从来没指望有比组长还突出的表现。
但是他把大部分工作都压在自己肩膀上了，上面供着位业务还不太熟练的组长，下面还哄着两个业务能力更差的组员。和谐到是真和谐了，可一旦工作量上去，马上就得出问题。
可正是因为有初秋在，通讯组的工作大部分工作又是对外联系，刘全有也睁一只眼闭一只眼，即便看出问题来了也不愿意插手，这些话就只能自己和他讲。
“我、我还年轻，多干点没什么……”突然间遭到了领导批评，彭浩有些不知所措，双手死死攥在一起，脑子里一片空白。这番话的内容听明白了，可是不清楚该照办啊还是当客套话听。
“年轻不是包袱，更应该有点冲劲儿嘛，不要总把以前办公室里那套东西当成金科玉律。现在环境变了，思路也得跟着变一变。没错，你年轻，又来的晚，人际关系上没有根基，需要隐忍。”
“可现在不比往常，安安稳稳混日子不是主旋律，各显其能才是最主要的。这些话你有时间再琢磨，要是还不明白就去问潘文祥。对了，顺便把他也叫上来，今天特勤组没有他的课，到这里帮忙来吧！”
和张涛、潘文祥相比，这个年轻人就显得有些老成了，太小心谨慎。这种性格到底是怎么养成的，估计和他的家庭有关，洪涛也懒得问。
现在不管啥出身、啥经历，
…。。