是这么个意思，我会全力做好这个工作的。”
陈子迩以赞许的眼神鼓励他。
除此之外，之前的布丁气氛太松散了，陈子迩想要来个大整顿，包括上班迟到早退的、工作拖拖拉拉的，都要处以相对的惩罚，最重要的是直接面对顾客的各个门店部分。
之前，孙宏在的时候曾经短暂整治了一下，但毕竟几个月过去了，那些问题有没有再出现陈子迩还要再看看。
总之这次视察，服务、卫生、产品送达的准确率以及品质都要全面覆盖到。
督查从下午的开始，陈子迩带着蔡照溪和韩佑青离开办公室，亲自到各个门店检查。
得让这群待遇不错的年轻人知道上头是很认真的才行。
而既然要检查就不会通知下面说老板要来了，所以陈子迩故意不安排检查的具体时间、视察的顺序。
所以…第一家店是最倒霉的，后面的人多多少少会收到点消息。
陈子迩只带着蔡照溪和韩佑青，有他俩在，有什么问题和指示可以随时随地下达。
果然第一家店就出问题了，冰柜里空的太多，说明订货不及时，厕所太脏，卫生不到位，其他的倒还好，但这依然不符合公司的规章制度。
后来连续检查了五六家，基本上都是卫生有些问题，似乎大家都不太注重这样的事，当然也有些货架摆放混乱的。
前面几家之后，后面的门店有收到消息，工作人员立即着手打扫，他们大概也都知道陈子迩比孙宏对细节苛求的多，所以一个个都心下惴惴。
因为陈子迩已经当场开掉一个人了：收银的一位员工自己的工作服都是脏的，胸前黑乎乎的一团不知道多久没洗了，虽然这是她自己私人的生活习惯问题，但足以说明两点：一，她对卫生这件事不注重，二，她对自己的工作不重视。
这样子的人留着干什么用？
而越是检查下去陈子迩就越是不满意，虽然后来问题逐渐减少，但他怎会不明白这是有人暗地里传递消息的结果。
或许是开掉一个人带来的威严，陈子迩再进店的时候，员工们都严肃紧张很多，立手站在一旁，还以恭敬语气口称‘陈总，这边请’来为陈子迩做着引导。
不过看下来还是觉得大大小小的问题一堆，最让陈子迩震惊的是，竟然有人旷工！
这世上总是有勤快和懒散的人，总是有老实和油头滑脑的人，总有拼命工作和不把工作当回事的人。
陈子迩也不
…。。