“那你这是找我有事？”
“嗯。”苏温点点头，示意林义坐下，然后措辞了一下才开口：
“林总还记得前阵子说过的施工队吗？”
“哦，还记得，怎么了？”
林义想了下才记起来，当时眼前这女人跟他说超市未来出路时提到过。
“我和对方合作了这么久，情况不理想。”
说到这，她把已经准备好的文件递过来：“那个施工队小打小闹还行，但是以我们现在这个扩张速度，他们很快就会掉队…”
“而最致命的是负责人偏向于小富即安的小农思想，不符合我们的快速发展理念…”
林义认真地翻看完11页纸，心里沉吟了下，有了权衡才开口：“确实是没有培养的价值了，可是重新找寻找队伍，一时间也为难吧。”
“要是可以的话，我还是坚持培养一个自己人更好，你看看这人。”苏温说着，又递过一份文件。
说是文件，还不如说是简历。
中年人叫吕文举，省城的一个建筑队负责人，大专学历。
半年前从中国建筑集团有限公司（简称中建）三局的四把手职位主动下海，有着自己的设计团队和施工团队。
中建三局的四把手，也算得上“位高权重”的核心人物了。要是今后涉及地产等相关行业，天然就有一批关系网笼罩着。
“你对这人有过详细了解吗？”
“他曾是我们中学部的美术老师，后来进了中建，才德双兼，是一个比较优秀的人选。”
苏温对此人确实了解过，胸怀远见的一人。
“这样子啊。”林义又习惯性地手指头轻点桌面开始思考，会议室一时寂静无声。
“你们是“熟人”，先和他再深入接触一翻，时机成熟了我想和对方见一见。”
说到这里，林义顿了下继续，“我知道你是在为将来的购物中心和商业广场做储备。
不过我这次明确告诉你。既然要培养自己的队伍，那就必须绝对控股，要不然就干脆全部外包请人…”
其实林义一直倾向外包的，但这女人接触了几个施工队都不满意。
当然最主要的是苏温对购物中心的建立有了狂热症一样，一直劝林义培养一支自己的队伍，指哪打哪的队伍。
“绝对控股有点难，不过我愿意试一试。”其实她也倾向绝对控股，这样将来在大战略上才能完美配合。
“嗯，
…。。