“好。”
陆芙点头。
她们是电视剧事业部，不是经纪事业部，会议记录自然轮不到她来做，进去后，经理向已经到了的其他几个事业部经理打招呼。
甚至。
公司的一位副总也来了。
然而。
却没有坐主位。
难道。。。陆芙正想着，外面走进来一个人，看到那张脸，会议室的人全部齐刷刷的起身，陆芙也是一个激灵，站了起来。
沈毅。
集团副总裁。
兼任彗星影视总经理。
顶头上司的上司。。的上司，年纪听说才二十九，还没满三十，在集团的副总裁中，是最年轻的，事业有成，听说还没结婚。
实习期间。
陆芙还是做了点‘功课’的。
“沈总。”
“沈总好。”
“。。。”
“坐吧。”
沈毅了走进来，微笑着对众人说道。看着集团越来越强，人越来越多，他心里是说不出的高兴，这种成就感，使他很满足。
今儿新进艺人。
按照惯例。
得来说几句。
看着下面的艺人。
和别的娱乐公司看‘摇钱树’不一样，此刻，沈毅的脑中想的不是这些人能为集团赚多少钱，而是能让集团有个什么样的未来。
培养出能被社会认可，是公司的宗旨。
这个认可。
不是短时间突然爆红，炒热度而来，而是长时间，经过优秀作品沉淀，人品，行为、演技得到社会尊重的艺人，经久不衰的那种。
而他。
是执行者。
这些艺人来历广泛。
北影。
上戏。
中戏。
也有野路子出家，但很有天赋的那种，通过特约的努力，后被公司认可。很多有点关系背景的成名演员，找人托关系，想进集团。
却被合同吓住了。
不是给钱少。
而是其他内容。
甚至对个人作风都有要求。
集团奉行---公众人物要树立好榜样。本来个人问题和集团无关，但正如唐青当初成立之时，在集团董事会上说的那番话。
“至少，得有一批人来坚守价值，集团艺人，走在外面，我希望大家会竖起拇指说他（她）是演
…。。