但是。
该有的冷水还是要泼的。
“各位，成功，是值得高兴的事情，但是，也正因为我们走的太顺利，导致最近公司的气氛有点浮躁，以为赚钱很容易。
这一点不好，我们对特效公司的依赖太大，这是我们的核心优势，可它，并不在我们的手中，这代表着，我们的优势无法永远保持。
结果会是什么？我想并不难猜，我们也会沦为一家平常的公司，落入市场的激烈竞争之中，这样轻松赚钱的愿望也会成为泡影。
可公司的一些人却以为我们可以永远顺风顺水，高枕无忧，这是不对的。
我不是批评你们，只是希望公司上下摆正心态，把工作做好，做精，而不是当做完简单难度的游戏一样，躺着就能赢。”
越听，他们脸上的喜色越是少，最后都严肃了起来，公司的这个问题，他们也知道，甚至自己都抱着侥幸的心态，被唐青这么说，不自觉低下了头。
蒲朝东立即表态道：“董事长，我们会开展自查，对工作内容更加严格要求自己。”
“那就好，接下来我们的业务将会开始纵横两个方向扩张，除了电影。网剧，电视剧的项目也要同时跟进，伟大的作品，不一定要有特效。”
公司。
是人的集合。
有人。
就有各种各样的问题。
因为人是多样性的，同时，人还有惰性，就像是垄断企业，要是没有对手，你期望它自我革新，自我约束，难度不是一般的高。
现在彗星集团也难免遇到这样的问题。
想着有特效公司。
也没有什么竞争对手
说白了。
就是‘少爷病’。
这在天眼当初也发生过，但是天眼本身就是一个公司隐患发现和解决的公司，很快就对公司内部进行了微调，增加了细致的绩效考核。
而彗星集团的情况不同。
需要另一种解决方案。
自我降级。
尖端产品上，一骑绝尘。
一般产品上，降级到激烈的市场竞争中，用外部矛盾来压制内部矛盾，永远是最有效的平衡方式。
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