班就听到了这个消息：“你这不是胡闹吗？我们根本没有作为疑难杂症把这个病历报上去。”
“童主任，楚院长能帮忙来做手术，不是对病人和家属都很好吗？这是最好的选择呀。”
“秦志，你难道连最基本的上下级的规定都不知道吗？医院有医院的规章制度，像你这样越级汇报，如果真产生了不可挽回的后果，那全部由你个人承担，和我们科室一点关系都没有。”
秦志不敢置信地看着童艳：“童主任，我这都是为了治病救人，我觉得我根本没有错，如果您不愿意承担这个责任，一切后果由我一个人来背。”
秦志和童艳的对话就发生在童艳的办公室，当时连门都没有关，激烈的争吵传到了走廊里，所有的人都伸头伸脑的向这边看来。
秦志很气愤的冲出了童艳的办公室，这个童主任不光是水平不行，责任也不敢承担，只是把官场上的那一套运用的游刃有余，根本就不是一个称职的主任。
下午3点，家属和病人全部都准备好了，童艳也来看了一下，和家属再次强调了一遍手术的可能产生的后果，在家属毫无生气的眼神下，童艳冷心冷情地走出了病房。
楚瑜今天手上的事情很多，上午是办公会，如果顺利的话在中午前能结束，但是如果不顺利的话可能会开到下午，中午的饭只能在会上解决了。
今天上午的办公会主要是由人力部门通报人员调整情况，这是一场硬仗，所有人的职级重新评定都会在今天宣布。
首先是普通员工，大部分的人员都没有太多的调整，只是把他们放入了最新的薪酬体系内定薪定档，里面也有一些微调。
楚瑜和人力的张兵是一个个都了解过，也征求过科室领导及分管领导的意见，这一部分虽然人多，但过得相对较快。
下面就是中层了，这次的会议中层都没有参加，只有现有的领导班子成员，有几个人直接被降了职，还有几个人被升了职，当宣布到妇产科的时候，郝副院长的眼皮狠狠地跳了跳。
童艳被降为助理主任医生，而他们科室的秦志升为了副主任，主持工作。
“楚院长，童主任的工作一直兢兢业业，为什么要给她降职？”
人力的张兵赶紧答道：“这个是根据童艳本人的表现来看的，她接手的这段时间工作没有什么突出的亮点，而科室的秦志却不一样，有好几篇重点的论文在重点期刊发表。”
郝副院长慢悠悠地说道：“没有突出亮点的科室多了去了
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