但是表面他对那些女高管还是笑呵呵的。
张御寒这边拿到名单，对照着开始翻看，从成绩和合格名单上看是没什么问题。他开始从名单上这些人入手，一个一个查，看看哪个有家庭背景。
结果功夫不负有心人，名单上两个工程师都是富家子弟，其中一个还跟集团一个老股东有亲戚关系，是股东的表妹家的儿子，也算是个表外甥了。
另一个虽然还没查出来跟集团哪个高层有亲戚关系，但是查出来他就是个纨绔子弟，父母是做食品公司的，虽然规模不大，但是家庭条件不错。在国外混了两年，学过两年软件开发，但是张御寒查了一下他在校的成绩，都是门门挂科，最后不知道用了什么关系毕业了。
按理说就这成绩怎么能通过面试呢？第一轮笔试估计都答不上来，但是这人的笔试试卷却答的丝毫不出错，成绩很高。
一个在学校天天挂科，学历也是买来的人怎么突飞猛进的就开窍了，而且他才刚刚毕业回国，按理说就算私下用功也可能在那么短时间内进步那么大，看起来很有问题。
一查新进的工程师两个都有问题，张御寒皱起眉，虽然每个公司都多多少少有这种走后门或者攀关系的人存在，但是穆氏集团一直以培育人才和公平竞争为主旨，这样一搞不免让真正有才学的人寒了心。
他把查到的资料和猜测跟穆清一一汇报，穆清听完靠在座椅上，转了一圈，手指有节奏的敲击着座椅把手，脸色看不出喜怒，但是张御寒知道，越是这样平静的脸色说明她越生气。
“真有意思。”穆清开口道，“看来嫌疑最大的就是那几个人事总监和主管了。”
因为最后的名单都是要交给他们几个审核，审核通过了才能通过选拔。如果只是贿赂了面试官，那么后面也是有可能刷下去的。而且作为领导，稍微给那些面试官施一下压，他们不得不妥协。
“穆总，你打算怎么处理？”
穆清沉思半晌，“先不要打草惊蛇，让那几个新来的照常进入公司，有没有真才实学一试就知道。”
第二天，新入职的员工照常入职，分到了各个部门。
穆清特意到软件开发部去转了一圈，刚一进去王立成就出来迎接，“穆总。”
穆清点点头，环视一圈，大家都在认真工作，她目光定在后排几个新面孔身上，低声问王立成，“那几个是新来的吗？”
“穆总好眼力，他们两个是今天新来的，还没有分配工作，先熟悉一下。”
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