路正在使用或空闲，整个调度工作繁忙且混乱。
工作人员还在适应这份心工作，虽然有麒麟负责调度指挥。
大多数司机也会选择自动驾驶接管模式，但总有那么几个对智能不信任的家伙会选择手动操作。
然后，整个网络就会变得一团糟。
这让张伟的心情持续恶化，脸色一天比一天难看。
“老张，听说你最近心情不太好。”午餐时间，秦昱端着餐盘坐在张伟身边。
“泰坦重工的事，为什么没人跟我提过？”张伟尽量压抑自己的情绪。
他现在很不爽，因为自己手下的得力助手。
在自己不知情的情况下，就被调离现有岗位，成为泰坦重工的负责人兼总工。
而他之前的计划，全部都被打乱。
不得不花费数周的时间，来重新做出安排，并任命新的可靠的副总工。
实际上，没有……
他根本没有合适的人选，齐河是他好不容易挖掘，亲自培养出来的。
“你知道的，公司到处都在缺人，其他部门也有部分调动。”
秦昱笑眯眯的说着，夹起红烧茄子放进嘴里。
嗯~
还是那么正宗，他喜欢员工食堂的大众化口味，特别容易让人感到满足。
“可火神也很缺人手，我手下的人已经在连轴转了。”张伟无奈抱怨道。
眼前的人是自己的老板，还是自己的导师。
虽然他从没承认过，但火神能有今天，全都是他的功劳。
是他提供了理论，打好基础！
他们才能在此之上，将火神发展到今天的地步。
这点，没人能够否定！
何况他对自己充满信任，无论有什么样的要求，需要花费的资金数额是多么庞大。
只要是正当的投入和开支，无条件支持。
面对这样的老板+导师，张伟能怎么办？？？
他也很绝望，但他却只能将绝望压在心里默默承受。
宝宝心里苦，可宝宝不能说……
“别这么沮丧，这两个月不是陆续又会有新人来，这次火神先选。”
“真的？”
张伟一脸惊愕，接着狂笑道：“就这么说定了，老板，一言既出驷马难追。”
“随便你了。”秦昱好笑的解决起面前的午餐。
浪费食物是可耻的，无论地位高
…。。