会议技术，包括未来的五年计划推动进展，大致方向下细节的调整。
今年的整体规划，各部门的目标和信心。
话费最长时间讨论的，正是夸父科研所的项目规划和资金批复。
在这些科研项目上，投入的资金越来越大。
不是说不能投，可一些看不到盈利的项目，是不是可以暂缓搁置？
全面开展科技大比拼，对奇迹公司没什么好处。
秦昱对此的回应也很简单，科技是人类之本，企业之本。
任何时候都不能考虑将项目搁置，除非遭到全体股东及管理层的一致反对。
如果所有管理和股东，同时反对一个项目。
如此团结，同仇敌忾！
那这个项目肯定是有问题的，无论是项目本身还是与人或利益有关。
总之，都有必要单独拉出来看个清楚。
就算如此，秦昱也保有一票否决权。
身为公司首席技术官，没有人比他更懂技术的。
经过长时间的黑科技熏陶，秦昱自认无论是眼界、思维。
还是所具备的知识储备和理念，都要比其他人更专业。
这不仅是学识和技术上的差距，更重要的是见识和想象力。
搞科研，特别是强调动手能力的学科。
他们的思想都更为务实，对一些理念性的东西是不认同的。
更不会在毫无依据的情况下，就展开脑洞炸裂的联想。
而秦昱，他有见过更夸张的黑科技，商城内的每一样商品。
几乎都在启发更深层次的联想，让他从远超这个时代的层次去看待技术问题。
仅仅是这点，就拉开巨大的差距鸿沟。
俯瞰，自然能看清全貌，比他人更具先知先觉的优势。
更何况还有麒麟在帮他，昱哥就是想输都难。
在科研这点上，秦昱表现得很固执。
此次粉红，他也只是拿出100亿，来给股东们分利。
就连投入奖金池里的资金，都比这笔钱要多的多。
可没人敢说半句反对的话，连这个态度都没有的。
奇迹能有今天，靠的不是别的，完全是秦昱一手扶起来的。
所有最赚钱的，最具潜力的项目。
整套技术都是他一个人提供的，他们只是做些管理上的行政工作。
有什么意见？
…。。