“咳咳，呵呵，缥缈医院？名字取的很有道家风范，我是舟县医院的，我想问下，这家医院是什么性质的。”
“私立。”
“那，工资和业绩开药是否挂钩？”
“有挂钩，但关系不大，虽是私人医院，但建医院的初衷是为了分担安弥的医疗压力，赚钱不是我们第一位目的。”回春表情非常的到位，以至于差点让大家误以为是人类了。
此话一出，大家都纷纷松了一口气，一般私人医院会比较注重业绩的问题，这个并非是医生的问题，业绩压力压下来，这就是必须要完成的任务，如果不赚钱，谁会去开私人医院，。
公立医院的话，会比较好一些，只不过肯定也是要赚钱的，因为这么多年来国家不给医院投入，医生要吃要喝，医院要经费运转，要采购医疗设备，没有利润一切都不可能！医院说好听的是事业单位，其实是企业的性质，一切靠自己挣的。
另一个相对年轻的医生问道“能说下具体待遇问题吗？”
“好的，这位主任，缥缈医院的薪资待遇很简单，从院长到护士都是以底薪+奖金+分红的形式，底薪是以我国目前最高的医院标准基础上涨幅2倍，奖金的话是以每个人每天的工作量以及平时工作的表现，
因为有我全程监控，如果出现为了业绩乱开药，多开药的情况，可能不光不会发奖金，还会倒扣，分红的话就是拿出每个科室每年的盈利千分比甚至是百分比对科室的每个员工进行嘉奖，最后还会给所有员工缴纳七险一金。”
“轰~~~~”整个会议室里面炸开了锅，所有人都目瞪口呆了，这，这是土豪啊，这样一来，医院可是要少赚不少钱呢。