你们销售部就做了这一套细案吗？其他人没有别的版本吗？”
韩朝看了一眼众人，又问道。
他的声音不大，但相比他平时看上去人畜无害的样子，此时的他严肃起来，也让人感觉有些小畏惧。
没有人说话。
所以这姓韩的是要把老申给干掉吗？但是一点前奏和风声都没有啊？
除了申智民以外，其他人心里都是在打闷葫芦。
俗话说，新官上任三把火，韩朝一把火都没烧，所以大家之前觉得他只是来挂个职而已。
所以他那天说的那些什么销售大方案与规划大纲，申智民听完之后根本没当回事。
就现有的服装销售模式来说，就没那么干的。所以他就稍微听了韩朝的几句话，然后加上自己的理解，从新做了个案子。
目前公司虽然销售不算特别牛逼，但是确实也不差。所以干嘛要去改变。
穷则思变，这公司现在又不穷，那还思个屁。
他反正就是拿工资的，而且目前这种销售模式最稳妥，换个方式，谁知道会发生什么？
做为一个老营销，申智民有错吗？其实也并没有什么大错。
要真的说错，那就是他没有去执行韩朝的命令。就算他觉得韩朝的方案不对，他也应该做两套细案。
一套是韩朝说的那些，另一套是自己现在所想的。
他可以先说韩朝让他做得那些细案，然后再提建议，分析利弊。最后说出自己的细案，然后说出理由。
这样做的话，就算韩朝最后还是要执意去做自己的，他也算提过建议，将来这个决策出现问题了，也与他没关系。
假如韩朝只是一时头脑发热，做出了错误的决定，再听到他的各种案例分析，各种有理有据数据分析之后，也许改变了呢？
做为公司的高层，他有建议权。
韩朝看着大家不说话，轻轻的将笔头在桌子上敲了三下。
会议室里很安静，所以他敲的那三下，大家听着感觉特别刺耳。
难道他这第一把火就要烧到老申身上？
“韩总，开会开会，大家都是商量着来，你要是觉得老申的方案不对，细案不够好，你可以做出指示的。”
申智民毕竟是这里除了韩朝最大的领导了，而且讲解是他在讲的。
看着这个情形，他也只得硬着头皮上，对着韩朝说道。
要不是顾及到韩朝的敏感身份，他肯
…。。