一场好大的雨。伴有好大的风。
昏天黑地。
街上很多的大树被刮到，路人被砸伤，砸死的有好几起，还有人被风刮起飞了20多米，掉下来，颈椎断了。
幸亏有个安泰医院在眼前，刘牧樵和宋百年都能做这种手术，如今还多了一个洛夫和一个石友良。
他俩都是宋百年的徒弟。
洛夫不用多说，他进步很快，加上他本来就是颈椎外科的行家，他在颈髓科成了主力之一。
连何教授他们都在学洛夫的脊椎手术，他做脊椎手术是新的方式，比传统方法简洁很多。
这个还是主治医师的石友良已经正式加盟安泰医院了，他跟着宋百年做了几台手术之后，连宋百年都感到背后发冷，可以预计，用不了几年，这个徒弟就有可能打师父。
他的接受能力和理解能力都十分的强大，难怪刘牧樵会一眼看上他，并且连考察这一关都免了，直接就让他进安泰医院。
现在，安泰医院都懒得讲编制不编制的问题了，编制根本就跟不上，5年前编制修改，给了安泰医院1500人编制，3年前给了4000编制，而现在已经超过1万人了。
其实，有没有编制都无所谓了，能进来都是合同制，你是人才还愁人家不要你吗？
即使你不算是人才，安泰医院在迅速的扩张，每年都需要加人，哪里还考虑裁人？
没本事你可以选择等级低一些的事。
譬如有几个出色的导诊护士，原来就是临床上被淘汰的，她们基本技能不行，不能一针见血，插胃管，吸痰，导尿等操作能力不优秀，她们主动要求换一个工种，做导诊人员。
导诊优秀的人员，也不见得待遇就低于临床，她们最高的也能拿到40、50万。
石友良知道自己的优势，也知道自己的劣势，更明白今后的定位。
刘牧樵请他来，不是因为自己有什么背景，也不是因为自己送过礼请过客，而是人家发现他是一个可造之材。
他很聪明，明白刘牧樵的目的是要自己将来成为安泰医院的顶梁柱之一，所以，他非常刻苦，绝对没有因为刘牧樵看中他而飘飘然。
有时候信赖就是一种压力，石友良除了上班、加班，有时间就去练功房练习基本技术。
他不能呆在家里练习，他女朋友跟过来了，是学财会的，安排在医院财务科。
安泰医院财务系统的人就有200多人，还缺人手，只有
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