授，他们本来就被国外的大学聘请了，现在还陆续被国外的大学聘请。
刘牧樵数了一下，安泰医院加上德欣医院的外国佬，总是为68人，离刘牧樵的300人还差不少。
这68人都是精英，都是人才，其中像凯琳这样的超级大佬总数有5个，刘牧樵最想得到的就是这种精英。
得到这样的人才，就相当于刘牧樵开到了一个高级宝盒，这个学科很快就能成为国际先进学科。
普外科的凯琳就是一个例子，普外科现在在凯琳教授的带领下，已经上来了，甲状腺和乳腺手术都成了安泰医院的品牌科室。
“老大，有一件事，我还是要问清楚，你说长期把我放在协和医院，这个长期到底是几年？3年，5年，还是10年？”朱亚光问。
“这个，其实还要看你自己。3年肯定短了，10年可能长了。你的家安在清江市，10年，你都60了！5年后，你两边上班比较好，那个时候，你手下人都是顶梁柱，你主要是做手术方案设计和手术指导，两个医院，你都是长老级人物，也解决了你的归宿问题，安泰医院，协和医院，都是你的大本营。”
刘牧樵的安排也是临时考虑的，过去，也没有认真考虑过。
这种设计比较好，朱亚光就没有出走的感觉了，今后安泰医院名气大了，他还是安泰医院的一员，归属感就有了。
“这样好，谢谢您老大。我真怕成了弃婴，你不知道，我经常在思考这个问题，想想都害怕。”
朱亚光说的是真实感受，他离开安泰医院，有离家出走的感觉。
他的感受是很复杂的，能加盟到协和医院，对他来说是莫大的光荣，过去，他做梦都没有敢想哪天会成为协和的教授，并且是超级大佬级教授。特别是他来协和之后，迅速被国际上的品牌大医院认可，在国际上享誉很高，这种兴奋、幸福感，当然很享受。
但是，他心里还是不踏实，安泰医院才是脊髓外科最具实力的地方，刘牧樵才是真正的大佬，安泰医院的未来不可限量。
离开安泰医院，不说技术会落后，光是未来的安泰医院的荣耀，我朱亚光还会有资格享受吗？
他心里很矛盾。
现在，刘牧樵帮他解决了这个问题，他当然是感激不尽。
这时候，教学秘书进来汇报，“主任，日籍教授石井生求见，他在京城等了几天了，说你回来了就要见你。怎么处理？”
“就是上次要求来进修的那位吗
…。。