就指望在脊髓外科有个出头之日。
他负责做脊椎的整形。
他的技术还是很不错的，和安泰医院的几个脊椎外科医生比，难分伯仲。
今后，何医师与何医师分工合作，何医师侧重面是脊椎的部分，贺医师侧重脊髓部分。
当然，他们是不会做单一的活的，会互相渗透，何与贺都想成为独立的能够完成脊髓手术的人。
这点与安泰医院不同，安泰医院分工很明确，朱亚光和jon都只负责脊髓，脊椎的活，他们不感兴趣，会让其他医生来做。
脊髓外科的难度当然是神经吻合这部分。
老何很漂亮做了一个脊椎的修补，然后，刘牧樵，朱亚光，jon进入了核心手术步骤。
手术不算快。
刘牧樵要让大家看明白，有时候还停一会。
贺医师今天有幸做脊髓部分的三助，jon经常让他做二助该干的活。
他学得很认真。
协和的神经外科本身就是相当强大的，在国内是明星科室，贺医师今年46岁，在神经外科是少壮派。
协和的神经外科高手如云，光是主任级别的医师就有50多名，而45岁的贺医师，和脊椎外科的何医师有类似的情况。
出来就是为了有个出头之日。
即使是在大医院，医师出名，最好是在45岁之前，大于45岁成名的属于大器晚成。
在大医院大器晚成很没有意义，很多医院都有规定，男性，57岁之后就要从科主任职位上退下来，换成一个小于50岁的人做科室主任。
这就是为什么要在45岁前成名的原因。
对于做不做科主任，其实是很重要的，谁占据了科主任这个位置，谁就有了话语权、决策权和优先权。
就譬如学会的主委、副主委，推荐的人选，第一就会考虑科主任。做了主委、副主委江湖地位马上就不同了，这是不争的事实。
贺教授的想法和何教授是一回事。
在神经外科永远就是一个上班的机器人，赚钱养家成了唯一的追求。
跳出来，跟随朱亚光教授学习脊髓外科，成名是大概率的事。
过去，也就是几年前，朱亚光也只是一个普通的神经外科主任医师，在沪市医科大学神经精神医院也是少壮派，虽然手术做得好，但再好，也就是一个神经外科医生。
神经外科医生多如牛毛，别说很难分清楚谁高谁
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