一个茶室，他要了一杯浓茶，接着打了几个电话。
他要抓人。
想把闹事的头抓几个。
两个小时后，他要抓的人被抓走了，杨副主任跑上跑下，累得差点晕厥。
黄革忠长长地吁了一口气。
终于把几个领头的干掉了。
他可以放心大胆地回医院。
可是，才进办公室，他吓了一跳，楼下，又是人声鼎沸，这一次，是药剂科和检验科的人，三百多人。
还好，这一群人大多数是读了书的人，没有磨刀霍霍。
不过，他们吼起来一点也不斯文。
“还我奖金！”
“还我刘牧樵！”
“放人！放人！放人！”
……
杨副主任偷偷地在打电话。
可是，接电话的人来到医院，很快就撤走了。
不能随便抓人了，事情好像不是这么简单，这不是个别人闹事，这是医院员工对领导有意见。
我们是强力机关，不应该介入。
“把抓的人叫过来，我要问问情况。”
几个小时前被抓的基建科长、后勤副主任、保卫科副主任，电工班班长和其他几个普通职工，分别被问话。
“你们闹事到底是怎么回事？”
他们还是和刚才一样，似乎是，或者说肯定是预谋好了，他们都沉默不语。
他们刚才就是这样对待抓他们的人。
事情似乎有些蹊跷啊。
不能这样下去，据说，安泰医院的刘牧樵很有能量，我们随随便便抓了他们这么多人，只怕会出事。
放人！
赶紧放人！
可是，被放的人一个也不同意走。
“请神容易送神难！”
“呵，给你们梯子下，你们不下对吗？按照你们院长所反映的情况，你们都够拘留15天了。”
“拘吧，拘吧，我们又没求你们放人。”
事情果然有些麻烦。
传来消息，安泰医院乱套了。
3000员工把院长围得水泄不通。
“打倒黄革忠！”
“黄革忠立即辞职！”
……
都起来了。
这可不是开玩笑的事。
自然，上面派人来调查了解情况。
事实很快就清楚了。
…。。