今天来谈话的一个姓胡的干部，上次高健的任命就是他的提议。
刘牧樵心里本来就窝着火，不知不觉就爆发出来了。
谈话变得很枯燥了，后面的问题干脆就成了例行公事。
“我们想给神经精神病中心给一个待遇，给一个处级，这是从长远的角度考虑的，中心主任跟院长平级。这样，中心的地位就突出来了，利于发展和工作。”
这种结构，从出发点来说，目的是好的，是重视神经精神病中心，突出它的地位。
但是，副作用也是很明显的，那就是很容易与医院之间产生矛盾，今后谁管谁的问题就显示出来了。
当然，这个问题是有利有弊，不好怎么说。
刘牧樵就干脆不说。
“你不表态，就是不反对，对吧？”
刘牧樵说：“如果我反对，你会说我是笨蛋，给我们地位反而不要。不过，我有一个要求，你们人们任命谁做中心主任，必须和我通个气。”
“和你通气？”
这位领导看着刘牧樵，非常的吃惊。
这个中心，是国家投的资，是组织派人来经营这些资产，组织任命中心主任，你刘牧樵竟然说，要和你商量。
这句话，听起来十二分的刺耳。
刘牧樵说：“是的，你们必须告诉我，说直接点，我不喜欢的人，你们别派来。”
“刘牧樵，你知道你在和谁说话吗？我代表的是组织，中心的人选，我们会认真考虑，但是，征求你的同意，这一点，你太过分了。”
刘牧樵轻轻一笑，说：“那你现在找我干嘛？”
“我们这是希望得到你真诚的意见。”
“刚才的意见，就是真诚的，我说的是内心话。”
“刘牧樵，我希望你摆正位子。”
“我位子很正。领导，如果是这样，还没开始就闹得这样不舒服，我倒是希望，中心不要什么处级。”
“这不是你考虑的问题。你要知道，你是人才，没错，我们认可，但是，投资，是国家投的，国有资产的管理，我们也不能任由你们……”
他突然不说了。
再说就把话讲死了，没有回旋余地。
这位领导找刘牧樵的本意就是两层意思。
一是告诉他，中心还会设置领导层，并且这个领导的级别还不低，是处级，相当于安泰医院的院长。
二是想看看刘牧樵的反应。
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