高健找到了皮院长。
“我是业务院长，科主任和护士长的任命，我不知道？”
“噢，你不是知道了吗？”
“我是说事先。”
“哦，是这么回事，我为了不偏不倚，你和贺俊杰之间，我只能公平对待，你应该不会反对。在你们争论未结束之前，不好和你们俩谁商量，以免产生误会。再说，最终决定权是我，你们只是参谋，所以，你也别有意见。”
高健得知皮院长也没有和贺俊杰商量时，也不好多说什么。
贺俊杰当然也有意见了。
皮院长想同样打发他。
可是，贺俊杰不是高健，他是老行政了，皮院长用这几句话能打发他？
“老皮，你如果想继续这样一言堂，我会不高兴的。”
皮院长眼睛斜看着贺俊杰，说：“你会不高兴？我也没考虑让你高兴啊。”
“我不高兴，后果很可怕。”
“哟！我很怕。”
“皮院，你考虑一下吧。”
皮院长呵呵一笑，“高健想和你换一下分工，你的意思呢？”
“你的意思是……”
“我尊重你们两个人的意见。你如果觉得想分管一下业务，我也不反对。”
“我能分管吗？我又不是搞业务的。”
“嗯，你能够这样认识就好办了。”
“你这样坐山观虎斗不对。”
“你是行政出身，规矩你应该比我懂。我不想拉偏架。”
“好吧，希望分工不变，我会主动配合。做副职，我也会做，做捣蛋的副职，我也会做。”
皮院长呵呵一笑，什么也不想多说。
过了几天，贺俊杰发现问题来了，他突然指挥不动了。
下面的科主任、护士长、职能科室主任，即便是班组长，他也指挥不灵了。
人家也不和他顶牛，他使力，就和拳击手打在棉花之中。
贺俊杰开始骂人。
没用的，骂急了，人家一句话：“你又不懂！隔行如隔山，医院工作比不得行政，都要做到实处，一点也不能搞形式主义。”
骂人没用，那就换人。
贺俊杰不是分管人事吗？
他提出来撤换干部。
皮院长不同意。
你只是分管，又不是主管，主管是法人代表皮院长。
他不点头，文件
…。。