波听完李国豪的话后道：“董事长，不是我说，两面开工可以是可以，只不过人员不足的情况下，是没有办法支撑起开那么多家店铺的，按照我们的标配，一个店铺，最少要有五位员工，俩个糕点师，俩个服务员，加一个收银员。可是现在三家分店总人数才27个人，去掉2位店长的话，只有25个。真正能独当一面的糕点师傅只有8个，4个学徒，剩下的就是13个服务员了。”
店内小组长这个职位太低，所以王小波没有算在内，统一划分在服务员。
李强看了一眼四十多岁的王小波道：“波哥，按照你的意思，是不是人员不足就没办法开店了？”
“差不多吧，没有人手怎么开店？”
王小波也不怕得罪李强这个总经理，的确现在公司的人员严重不足，开店可以，不过开多了就没办法应付过来了。
李强笑道：“其实这个不是问题，反正开一家分店，从装潢到正式营业，我想最少也要半个月的时间，我们大不了在这段时间内多聘请一些员工，对他们进行培训。用老带新的方式，将这些新手带上正是的岗位。”
“那样成本太高了！还没开张就聘请那么多人的话，单单人工就要浪费不少。”财务部的汪珍珍皱着眉头说。
李国豪接过话说：“浪费就浪费了吧，没有办法的事情，我们要多开分店，人手不足的情况下，只能先聘请新手进店里面培训。培训的主要目的，就是让新手们了解店面的运作，不至于开业当天什么都不懂。服务员这个倒也还好，最主要的还是糕点师跟收银员，怎样让他们做到忙中不乱，乱中有序！”
李国豪一直记得自己开第一家店铺的时候员工手忙脚乱的样子。
“谢经理怎么不说两句？”李强笑着看了一眼坐在一旁一直不插话的公关部经理谢宏和。
谢宏和见李强点名到自己，也是乐呵呵地笑道：“李总经理无论在那开店，我只要做好公关宣传就行了，其他的还是你们谈就好。”
这话一出，让汪珍珍跟王小波二人脸色一变，这不明摆着是说我们二人越界了么。
李国豪眉头一皱，这次开会是他的提议，让公司内的几个重要部门参与进来，谢宏和说这话，岂不是说自己多此一举，老板决定在那开店就好，低下的人只需要去老老实实的做好分内的事情就行了。
李强也没想到谢宏和说这话，他打了个哈哈道：“哈哈，谢经理很风趣啊。行吧，暂时就按照董事长的决定来，在九龙跟香江岛开几家分店。”
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