着何凡，她怎么不知道何凡有跟她说过这件事，他们什么时候讨论过了？
一头雾水的看着何凡，余群英百思不得其解……
看着底下激动的工作人员，何凡压压手笑道：“好了，我知道大家都很激动，不过这都是大家应得的，毕竟公司今年的盈利情况确实不错。”
“接下来就是中高层的奖励了，经过我跟余总的商讨，决定发放三年的薪资作为他们的年终奖励。”
这下那些各部门的经理跟主管都坐不住了，三年的工资当做年终奖，这可不少了。
在美姿部门担任主管或者经理，年薪都是三十万起步的。
这样下来，美姿的所有中高层管理人员，今年最少都是年薪百万的金领了。
激动，羡慕，底下所有人都怀着不一样的心情，何凡也都一一看在眼里。
低层羡慕中高层，虽然不难免有些人会嫉妒，但这也能大大激发他们所有人的狼性。
何凡要的就是这种狼性，只要有能力爬上中高层，那付出的就能得到相对的回报，这样工作起来才会有动力。
现在在场几乎所有员工的年终奖何凡都定下来了，也就剩下余群英这个执行总裁了。
不过余群英的奖励何凡就没有说了，毕竟她的奖励何凡早就定下来了，是美姿公司年净盈利百分之五的分红。
要知道今年美姿公司净盈利差不多在二十亿左右，而百分之五的分红，那就是一个亿了。
作为一个没有公司股份的执行总裁来说，年终奖能有这么多，简直就是不可想象的。
何凡说道：“好了，今年的年终奖金，财务会在明天给你们发放，接下来就是我跟余总临时决定的，给你们一些额外的小惊喜。”
还有惊喜？
底下所有员工瞪大了眼睛，实在没想到惊喜竟然不止年终奖。
而余群英又是一脸懵的看着何凡，怎么又扯上她了，她明明什么都没做过。
没办法，老板都发话了，那她也只能背锅了，不过她还是一脸幽怨的看着何凡。
何凡可没注意余群英，他示意底下的David开始办事。
早在前几天，何凡就已经开始准备年会奖品，这会购买的奖品已经全部放在酒店了。
除了一些不方便拿上来的奖品，其余那些能拿过来的奖品，何凡都打算拿到这里发放。
David出去了一会，很快又回来了，而且还让酒店的保安带了一大堆东西进
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