像是灵异事件，现在大家能做的就是，不要跟陆游对着干，不要接受潘宇的拍马屁。
尤祥超看着眼前的文件，脸黑的像是包公一样，开口道：“林总，研发部门是我们集团的内部部门，集团总部只有调动总裁、副总裁、CEO、CTO这样的职位，一个研发部总经理，都需要总部调动，总部是不是管的太宽了？”
“这是集团人事的调动，我只是给你而已，郑总说了，这边人事部要是不执行，那就拿掉人事部经理。”林栋慢条斯理的说道：“你看着办。”
尤祥超真想把面前的文件撕了，袁奎悄悄的给他使了个眼色，尤祥超深吸一口气道：“我知道了，这个事情会跟白总说的，林总，你查账就快点,不要对集团内部引起不必要的骚动。”
“快不了，得慢慢查，细细的查，郑总说的。”
“是郑总说的，还是陆总说的？”尤祥超猛的一拍桌子，再也憋不住了。
“我不知道，我都没见过陆总。”林栋整理了一下西装沉声道：“别跟我发脾气，有种跟郑总发去，有种跟陆总发，有种去跟董事会叫板，看他弄不弄你。”
尤祥超一屁股坐下来，心里那种不安的感觉越来越重，网上的帖子他也看了不少，甚至想悄悄找人跟踪陆游，免得出什么事儿。
然而陆游像是人间蒸发了一样。
袁奎在一旁道：“尤总。现在这个局面，很难受啊，咱有点控制不了，刚转正的那个孙总，这几天很不听话。”
“不听话就让他滚蛋啊！”
袁奎面色为难，开口道：“他屁股干净，开不了，现在人事部总经理都自顾不暇，生怕林栋查了他头上，这里面牵扯多少事情，谁也说不清，现在白总在外度假，陆总找不到人，俩人躲猫猫。”
尤祥超有些痛苦的揉了揉脑袋，拿起电话给白可隆打了过去。
“喂，白总，最近总部人事一直插手咱的人事问题，我怕他们像拔钉子一样，一根一根的拔掉！”
“我知道了，过段时间我就回去，杨总那边已经谈妥了，高端市场冲击，该做就做，告诉营销部和市场部，给我盯紧了，今年的年度目标已经下调太多，市场占有率不能下降，该跟他们亮刀子。就得亮刀子，知道吗？”
“是！”
“陆游最近怎么样？忙活金融板块吗？”
“这个..不太清楚，过完年到现在都没他消息，听人说就去了两趟集团，再也没出现！”
“祥超啊，我最近
…。。