附属医院人事处处长办公室。
“老潘，这事真和我没关系！”
人事处长曾豪望着杀气腾腾地杀上门来的潘晓明，一脸无奈地道，“这事儿是陈副院长下的决定，陈副院长下了决定，我能怎么办？我只能照办啊！”
他真的感觉很无辜，很委屈。
大清早的，他没招谁没惹谁的，连一口茶都还没有喝好，就被潘晓明杀上了门来，劈头盖脸的一顿吼的。
“陈副院长说什么你就做什么，你就没有一点原则和底线的吗！陈副院长让你杀人，你也去杀吗？”
潘晓明对于曾豪的解释并不买账。
“老潘，你这就是故意抬杠了啊！这就没意思了啊！”
曾豪的脸色微微沉了一下。
刚才潘晓明上来劈头盖脸的，他能忍就都忍了，毕竟这事儿他确实有做得不对的地方，他确实是应该要通知一下潘晓明的。
但要是潘晓明真的要一直这样抬扛下去，或者再得寸进尺，那他可就不能忍了。
身为人事处长，从管理级别上说起来，他可是还比潘晓明高半级呢。
“我抬扛？”
潘晓明火冒三丈，“我告诉你，曾豪，今天这事你要不给我个交待的话，我还真就和你扛上了！”
“我说老潘，你至于么？不就一个刚来的小医生么！”
见潘晓明瞪圆着一双眼睛，一副要和他拼命的架势，曾豪的心中微微虚了一下，要是潘晓明真和他不依不饶地闹起来的话，还真的是够他头大一把的，身为人事处长，他不怕那些比他位高权重的领导，也不怕那些普通的医生护士们，他最怕的就是像潘晓明这样的骨干专家。
像这样的骨干专家，是最麻烦的。
那些领导们会怕事，会喜欢听好话，喜欢软吹硬捧的，好伺候，那些普通的医生们会怕处分，会怕硬的，好收拾好掌控。
但是这些骨干专家们往往是软硬不吃的，既不怕你处分，你也不敢处分，一处分他们就要跑人，又不太爱接受那些物质的奖励什么的，这些人往往就是认准一个死理，死倔死倔的。
为了平复潘晓明的情绪，避免潘晓明真的和他扛起来，他放缓了一些语气，主动向潘晓明服了一下软，“这次的事情，我承认我确实有做得不够周全的地方，确实有不对的地方，我向你真诚地道歉，这样，我向你保证，回头有好的苗子，我一定会第一时间通知你，先给你们中医内科推送。”。
不
…。。