表示愿意接受恩迪亚现有员工的时候，才会让恩迪亚的老板感觉他们是在让步，才能让这个在谈判中本处于劣势的因素变成他们的优势。
如雷小谷猜测的一样，恩迪亚主动联系了他们，只不过目的是为了找他们进行代工合作，所以联系他们的人只是一个副总而已，但这已表明恩迪亚的老板接受了他们的报价，愿意继续与他们谈收购的事情，只是缺少台阶不好意思亲自开口而已。
捕捉到对方想要传达的信息后，董奕慧两人立即做出回复，并且再次飞到了香山市，作为需求更强烈的一方，他们必须先给恩迪亚的老板台阶。
双方有了相同的想法之后，收购的事情就变得顺利了。成功将恩迪亚收入囊中之后，董奕慧又打起了以前在恩迪亚出走的设计师的注意，是他们共同创造了恩迪亚曾经的辉煌，所以他们才是最熟悉恩迪亚设计风格和理念的人，他们的回归对恩迪亚重新走入大众的视野会有很大的帮助。
这是雷小谷的工作，董奕慧可不认为自己比一个能够看透别人想法的超能者更适合去探索这些人内心的需求。