企业是一样的话，那么许多人才都是愿意回国发展的。
但是，正是因为国内某些企业，用“和你同年工作的人，也就那么点工资。”等等理由当借口，减少工资。
所以，许多人才都纷纷选择去国外发展。
毕竟，国外一年几十万美金的工资，还是比国内一年几十万人民币的工资要香的。..
不过，现在环宇科技公司所给出的工资，却是值得所有在国外工作的华夏同胞们心动的。
而这也是他们为什么会选择回国的主要原因。
一时间，随着环宇科技公司的招聘，不论是国内，还是国外的互联网公司，全都是热闹起来。
可以说，现在环宇科技公司的招聘问题，已经让得整个人工智能行业都动荡不安。
而面对这种砸钱挖人的情况，虽然许多业内大佬抱怨环宇科技做事不地道，破坏行业规矩。
但是，他们也没有任何的办法。
毕竟，环宇科技背后可是有着上面扶持，而且还是国家控股。
所以，他们再怎么头铁，也不会和上面作对，顶多只是抱怨一下而已。
对此，环宇科技自然是不管他们，仍然自顾自的疯狂招聘。
招聘的时间，一共持续了整整。
在这中，赵域又给林宇打了一个电话，询问子公司的名字，以及人工智能项目的人数问题。
对于赵域的询问，林宇虽然没有什么好脸色，但他还是把问题全部
处理完毕。
子公司的名字，林宇并没有特意去取，只是在环宇科技后面，随手加了智能核心四个字。
至于人工智能项目的人数问题，为了以后的大型项目着想，林宇特意让赵域将招聘的人数控制在了三万左右。
林宇的吩咐，赵域自然是照办的。
因此，在赵域的安排下，环宇科技子公司的人工智能项目人数，最终控制在两人左右。
这两人的庞大团队，在经过初步的整合、分组之外，便是紧张的投入到了人工智能的基础程序和代码的研发之中。
至于林宇的话，他的人工智能核心程序和代码，已经在这中，完成了一半左右。
如果不出意外的话，在年底的时候，林宇应该能全部完成，
只不过，就在这半个月的时间中，环宇科技公司，以及天镜公司，却是纷纷给林宇带来了一个好消息。
那就是仿神经元芯片的微米电针技
…。。