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詹妮弗尚未下班，她正在接待一位前来应聘的华人男子。
华人男子二十多岁的样子，他用流利的英语对詹妮弗说：“小姐，我从来没有制造过麻将，但我熟悉麻将，你知道的，中国人个个懂麻将。”
詹妮弗微微一笑：“所以呢，何先生？”
“所以，所以，所以我希望周薪能稍微高一点点。”华人男子难为情的说。虽然不好意思，但他还是提出了他的要求。
“何先生，这令我很难办，13美金的周薪是总裁定下的，我能做到的是代表公司与你签订雇佣协议，但我无法更改协议上的数字。”
“约翰逊小姐，你知道的，这年头什么都涨了，我想我的要求并不过分。”
“何先生……噢，总裁，你来了！”
李康平走到两人身边，他说：“我是K.P.李，中文名是李康平，我是这家公司的总裁，何先生，我能跟你聊聊吗？”
何先生显得惊讶，他知道布朗克斯的麻将厂是华人开办的，却没想到这位华人总裁如此年轻。
“总裁，你好！”何先生大声说道。
“你会讲唐话吗？”李康平问。
“当然。”
接下来，李康平以唐话与何先生交流。
何先生的中文名是何耀辉，英文名是汤姆·何，他出生在纽约，是广东移民的后代。
辛亥革命之前，何耀辉跟许多华人男子一样，他束发辫，就读于华人学校，交际范围仅限于华人圈子。
辛亥革命之后，何耀辉剪掉辫子，走出唐人街，去美国学校读了几年书，他中学没念完就辍学打工，他在华人洗衣店干过，在华人餐馆干过，也在华人罐头厂干过，一直干到这家罐头厂破产。
虽然接受了美式教育，但何耀辉的工作选择面较窄，从他的工作经历上可以看出，他做来做去，都是在为华人老板做事。
不少华人逆来顺受，而何耀辉具有一定的反抗精神。
从资本家的角度考量，李康平不希望看到他的员工（意向员工）反抗他设定的薪酬体系。
从学者的角度考量，李康平在一定程度上支持反抗精神。
“13美金，诚然不高，却也不低。他人皆是13美金，而你若是15美金、20美金，叫我如何办厂，岂能服众？阿辉，你可先来麻将厂试工，若你业绩显著，我自然给你加薪升职。”
李康平一番劝导，阿辉签了13美金周薪的雇佣协议。
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