秦铮到并不拒绝引入本土人进入华东**的中层甚致高层，也不认为元老族群会永远垄断华东**主导权，毕竟只要是中国的民智开启，民权意识形成，就势必会给元老族群的权力造成冲击，而元老族群也不可能永远居于权力的顶峰，因为这就是阻挡不住的历史洪潮，除非是从现在开始，华东**采取愚民政策来统治，但这也是不可能的事情。
秦铮认为，元老其实没有必要去费心苦想如何保持权力，并将权力一代一代的传下去，这也是不可能做到的事情，因为一代人只能做好这一代人的事情，管不了下一代的事。而元老们的正确做法是，加强对下一代的教育，培养他们的竞争力，并将这种良好的作风遗传给后人，而充份放手让他们去与本土人进行竞争，只有这样才能永久保持元老族群的活力与竞争力，即使暂时失去华东**主导权，也能确保生存，还有机会重来，因此秦铮不反对元老扩大族群的规模，这也是保持元老族群竞争力的一种方式，毕竟现在元老的基数太少了。
当然经过了华东**这几年的努力，也取得了十分明显的效果，收容的孤儿，加上领养的后裔，以及生育的下一代，己经达到了12000余人，由其是元老生育的下一代，己有近6000人，特别的近三年来，元老的生育率呈直线上升的趋势，每年出生的婴儿都在千人以，而今年己出生，再加上己登记怀孕，预产期在年内的，估计会超过1500人，在未来5年，甚至10年内，这一趋势都不会放缓。但还没有成家的元老，从某种意义上来说就是一种资源浪废，既不利于元老个人，也不利于整个元老族群。
第二天，秦铮一上班就来到行政院办公室，要求查阅元老档案，将所有未成家的元老资料统计出来。在华东**，有三个部门建立了比较完善的元老档案，一个是卫生部，建立了元老健康档案，一个是安全部，因为是负责安全工作，自然要建立每名元老的档案；但最全面的还是行政院办公室的档案，而且还是分为两份，其中一份是在这个时代的生活经历，家庭情况，而另一份则是每名元老在旧时空的身份职业经历等等。
虽然来到这个时代之后，旧时空的一切都算成清零，但这些资料可以帮助**人员了解每名元老的性格、习惯、作风已及专业能力等等，依旧是十分重要的。不过这一份档案也是被列为华东**的最高机密，不仅是由元老亲自管理，而且只有行政院级别的人员才有资格查阅，本土人几乎是根本接触不到这份资料的。
而经过秦铮和工作人员的统计，这时
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