道：“还有过四成的人没有工作吗？这不是很大的资源浪废吗？”
徐济道：“是啊，这一方面是我们目前的摊子有限，提供不了足够的工作岗位；另一方面也是非军事人员的职业构成相对单一，绝大部份都是工程技术人员，因此就业主要集中在建设、工业、教育等几个行业，而像行政、财务、金融、经济、法律、农业、技术工人等方面的专业人员偏少，结果造成一些单位的编制己满，而一些单位却人员严重不足，由其是农业方面，其实还需要大量人员。”
秦铮道：“不会的可以学啊，像农业、技术工人不需要多深的知识，而财务、金融、经济、法律方面也并不算难，现代人多多少少都有一些这方面的知识，而且我们也不用高材生，初级能上手都行。”
徐济苦笑了一声，道：“这就是我要说的另一个问题，在我们內部确实存在着一批眼高手低、好逸恶劳的人，大事做不了，而小事又吃不了苦、干不了脏活累活，又不愿学习，再加上群体效应，结果造成了过四成的人没有工作。而且有不少部门向执委会反应，在有些岗位上，他们宁愿用本土人，也不愿用穿越者，因为本土人吃苦耐劳、服从管理，而穿越者干活挑三捡四不说，还牢骚满腹，远不如本土人好用。”
秦铮点了点头，整理了一下自己的思路，道：“我说一下我的初步看法，这三起打架事件从表面上看都不算什么大事,在旧时空里，最多也就是个民事治安问题，连刑事案件都算不上，但在我们现在这个特定的环境下，确定应该引起我们的注意，这三起打架事件，都和无职者有关，除了第一起事件生在无职者之间，第二起与第三起都生在无职者和有职者之间，这说明在我们内部，无职者的情绪比较重，而无职者与有职者之间也产生了矛盾，甚致还有激化的可能，同时无职者对我们执委会也存在着怨气，如果不极时解决，确实会影响我们的大业。而且在任何社会里，如果存在过四成以上的无职者，都不是一个正常现像。”
肖建军道：“怎么解决，都是一些不想干事的懒虫，每天吃饱了饭就胡思乱想，惹是生非，只能按我说的，强迫劳动，每天累他们个精疲力竭，看还拆腾不。”
秦铮道：“在穿越之前，他们可都是有工作的人，并不是宅男腐女，而且穿越到这个时代，虽然现在的工作辛苦了一点，但未来晋升的空间要比以前大得，因此他们不愿意出来工作，我想应该还有其他原因。”他转头又问徐济道：“这些不愿工作的人，查过他们的档案沒有。”
徐济道：
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