结果一等就等到了晚上。
罗文文忙完已经是晚上九点，然后才去超市买东西，买一些水果面包和女性用品。
走着走着前面似乎有个熟悉的身影。
“吴浩？”
吴浩回头，惊喜一笑：“咦，这么巧？”
罗文文上前，似乎刻意的闻了闻：“没喝酒？”
这种姿态立马让吴浩等了一下午的小怨气没了：“没有，怎么可能，我就晚上出来跑跑步走一走，来，我帮你提吧。”
“行吧，谢谢了。”
这一次两人距离公司略远，走了很久，也聊了很多。
在吴浩看来，他和罗文文关系越来越近了。
但在罗文文看来，吴浩这个人越来越清晰了。
吴浩觉得自己和这里格格不入，这几个月最大的期待就是罗文文。
同事？他不想自己以后也变成他同事这样。
工作？每天都是重复的工作，没什么意义，也看不到前途，就跟上午同事嘲讽的那样，连经理的外甥都没升上去，这还是能说明竞争和现实的。
那对于罗文文来说呢？
一样格格不入。
她觉得自己有更广阔的前途，而且也验证了她不属于工厂，也不属于办公室的朝九晚五。
为什么会跟吴浩说一些关心的话，因为她能看出来吴浩跟自己有相同的地方，但那不是爱情。
这个时候的罗文文心里没有爱情。
有的是一个月一两万的工作，这个时候，她不想分心。
公司高层开了个会。
谢斌带头罢工不是第一次了，这样影响不好。
能带动所有工人的情绪和行为。
怎么办？
两条路！
一，调换岗位，二，开除。
调换岗位？结果一问，没一个部门敢要。
这种人他们深有体会，谢斌带头罢工在这一年已经是第三次了，去哪个部门哪个部门都头疼，都受不了。
于是，只有开除这条路了。
但要补钱。
最后总经理拍板，宁愿补钱也不能留下谢斌了。
于是，谢斌被约谈了。
补了两万块钱，对于一个月四千多的谢斌来说，拿着两万也开心，于是，谢斌走了。
走的时候请吃饭。
吴浩不去，被谢斌拖着去了。
师徒情分一
…。。