唐德本来还想说，这是因为公司需要人际关系。
但自己的父亲也说了，高层不用心，如果需要人际关系才能去发挥自己的所长的话，那岂不是会埋没许多真正有才华的人。
他早就应该看清自己的公司才对……
见到自己的儿子沉默下来，唐山拍了拍自己儿子的肩膀，“你之前不是说，发展旅游区行业不是平月公司的所长。”
“你在这个领域也有七年的经验，这是很宝贵的，如果可以的话，我倒是希望你能去平月公司碰碰运气。”
“说不定平月公司能成为你发光发亮的地方。”
唐山还是有远见，唐德听了这话，不觉有些惊讶的看着自己的父亲，“爸，哪有你这样的。”
“不帮自己的儿子就算了，还替平月公司挖墙脚。”
“不过，爸您说的也没有错，这个提议我会考虑的。”
坐在一旁的唐母刚才都吓坏了，还以为和父子两个人是要吵起来。
果然自己的儿子也是长大了，知道学会思考问题了，不会像以前那样年轻气盛，看事情比较片面。
唐德没有在家里多待，从自己的父亲这里得知平月公司那边明天就会让人过来签订合同后。
他吃过午饭，赶紧出发去平月公司一趟。
到了平月公司门外，便看到了招聘信息。
是关于旅游开发的招聘，上面招聘策划总监，工资七千打底，做成项目之后，每个月都能享受到项目总分成的百分之二。
项目总分成的百分之二，这可不是小数目啊。
相当于说，总项目收入一百块钱要给他两块，一千给二十，一万给两百。
以此类推，如果总项目一个月有一百万的入账，那他是可以直接拿到两万分成的。
这种制度在蓝云公司是有，但都是总公司的那些高层才有。
而再看看平月公司，是不一样的，上面明确的说明，谁做的项目便归谁，都是分成制度。
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也就是说。
如果丰浜村的这个项目是他拿下了，并且负责开发等等各方面的事情，努力提高收益，那么他将得到这个分成。
当然，像这样的话，大部分都是团队合作。
他必须要带上团队才行，如此收益越高，分成越高。
如果一个月能有两个亿的收入，那每个月他们团队拿分成就能拿到两百万啊！
…。。