吧！3天，3天之内就给我搞定！”
“好，我给你两周，一切就拜托你了。”
“你、你说什么傻话！要停服两周，你不是在开玩笑吧！？”
我无视了社长的话，继续说道：
“换乘工作日的话就是10天，调整5天，检查3天，反馈2天。可以吗？”
“这、这样的话时间绝对足够了！”
“那么，就拜托你了。接着是……”
我看着工程表，询问总监：
“补偿石头的话，一般要发多少？”
“嗯……虽然每个游戏各有不同，本作的话，一般是2到3个10连吧。”
“嗯，那就准备10倍的量吧。”
“10、10倍吗！？”
“从、从没听说过有游戏会发这么多啊！这种情况，多发一个10连就足够了！”
这次总监也和社长一起坐不住了。
“那样的话，这件事就只能以本作的恶劣印象惨淡收场了。要是想引起轰动的话，还是大方一些比较好。”
【一寒：想起了曾经某GO口碑最好的时候。第一次因为政策原因修改卡面的时候，因为某站解释比较有诚意，再加上石头发得也比较大方，当时改卡面这件事没有拖累某站的名声，反而玩家都表示十分理解，愿意继续支持游戏。
而到了第二年，又出了同样的事，当时某站的处理有多糟糕、某站的名声有多臭，想必某GO的玩家都知道吧。我也是在那个时候转了日服。（yls的操作也很感人就是了）
对于游戏公司来说，怎么处理这种舆情，真的是很考验公司的公关水平。至少，要是我是mysclo的玩家的话，桥场这种操作，我是完全接受的，而且必然会赞美运营的。希望国内的游戏运营可以借鉴吧。也望某GO运营可以不忘初心，比收入更重要的是价值观，对吧？】
不管旁边吵个没完的社长，我站在组员们面前。
“接下来要说的，是最重要的业务，都好好听清楚了。知道了吗？”
开发室里安静都可以听见大家的呼吸声。
水波不兴。
“从今天起，你们都给我好好休养两天。不许工作哦。对应从周三开始就行。”
大家一下就愣了。
理所当然，社长又发声了：
“休、休息！？在这样的紧急时刻，你竟然让他们去休息！”
“当然，SNS对应还
…。。